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工资纠纷

因为我奶奶过世,我从星期四请假到星期三,老板这期间扣了我200元,先前她还不给我请假,我很不服,现在我想把那些属于我的钱拿回来,不是说每个公民都有1-3天的丧假吗?我想问一下我要怎么样才能拿回这些钱??就是有什么依据?谢谢

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提问人:oMp6060
提问时间:2010-12-09
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我在一家工厂上班 每天上12个小时现在要走了 老板押了我40天的工资不发给我老板娘还骂我我该怎么班

nIb9942 已过期 2010-11-19 回复(2)

辞职关于工资的纠纷

从一家公司职职了,发生工资纠纷问题,想请教一下这方面的法律专家。 情况如下:2010年10月1到7号是国规定假日,因为在这家公司工作时间长,还有公司规定的年假没有休完,所以10月8号到11号期间休年假4天,我是10月12号去正式办理的离职手续(之前已经提前30日发辞职信),无论国家规定还是公司规定,10月份我应该有工资的

liter 已解决 2010-11-22 回复(1)

工资纠纷

您好,我是10年1月份经熟人介绍去的一家未注册的图书公司,在6月份辞职的5个月里,公司答应的是每个月基本工资2000,等到所写的书出版后每本书有1000块的所谓的“版税”。6月份辞职的时候,红口白牙说这钱书出后会给,但现在经我们查实书已经出了,向他索要时,他竟说只有在职的才有钱,而且每本500,意思就是我们辞职的一

wahh 已过期 2010-11-23 回复(3)

工资纠纷

我给一个体车辆营运户主开半挂车,2010年9月10号到2010年11月23日结束,没有签合同,现因为工资待遇问题发生争执,实际情况如下,我以前开别的车没有开过半挂车(开重汽,自卸车,半挂车倒车不行),在网上看到车主招聘驾驶员,打电话询问后说明个人情况,后上车,车主也是驾驶员,答应让我跟车学, 9月10号上车,口头

wwhxx123 已关闭 2010-11-26 回复(0)

我的情况符合要求双倍工资的劳资纠纷么?

本人于2008年10月10日与某单位签订了一份培训合同。大致内容是单位培训我一项新的牙科修复技术(韩国的专利技术,在中国只是公开还未授权)。书面签写了一份培训合同,培训期为3个月。3个月后按正式员工待遇(未具体写明)。并要求我交纳5000元押金,违约金为十万元。但直到现在也为进行任何培训,我只是在单位边工作边研究

东海 已过期 2010-11-29 回复(1)

怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷。

各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(2)

怎么办?这样的工伤医疗纠纷和工资待遇纠纷

各位律师朋友大家好! 我是来自宁波的外来务工者、因工伤医疗问题和老板发生了一些不愉快的事情,想在这里请各位老师予以帮助和提供法律方面的援助。 受害者情况:陈凤英 ,女,54岁。服装厂后勤质检员 2010年6月被从前任服装厂挖到现在的服装厂(这里现在的厂用“育顺”来代替)来工作、(因临时被挖来的人才还

宁波小Z 已过期 2010-12-02 回复(1)

工资纠纷

我单位从2001年5月至2004年12月一共拖欠我44个月的工资。2010年8月补发拖欠的工资只补发给我半年的工资,还有38个月的工资不给了。我写了份材料给了劳动仲裁,劳动仲裁以时间长为由不管。我又咨询了律师,律师说过了时效期。我不知道我的工资找谁还能要回来?怎样要?

nuH3782 已过期 2010-12-04 回复(2)

工资待遇纠纷?

医院不给我们临时工涨工资,单位的正式职工,合同工都涨了工资,我们却没有任何说法,请问我们怎么维权,领导做法违法吗?我们向哪里举报?

wangyanhui1981 已过期 2010-12-04 回复(1)

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我于2010、12、3日在某私人机械厂突然离辞,离辞时还有两个月的工资未拿,请问下我是否能拿到这两个月的工资,进厂时没有检定任何合同。 谢谢

刘代磊 已解决 2010-12-05 回复(1)
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