签了试用期合同，转正后没有签正式合同，辞职后可以立刻离开吗？

签了试用期合同，转正后没有签正式合同，并且试用期间没有缴纳五险一金，辞职后可以立刻离开吗？最多需要耽误多久，并且上个月工资也没有发

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：mingtiancai
提问时间：2014-10-08

跟老板说好试用期2个月，2个月后我说要转正，老板说我能力还不行，一直拖到第三个月发工资的时候，说再试用半个月，半个月后2月份了。准备过年了。试用期开始一直没签合同，我也没在意，我打算过年后就走人，请问我要怎么维权？听说申请劳动仲裁能拿经济补助，但是要有相关劳动关系的证明。公司一直是以现金结算

默默努力的蚂蚁已解决 2013-01-17 回复(1)

试用期内，没有签合同，我自己辞职的，可以领取工资吗？

我是2013年4月1日正式上班，4月8日自己辞职的。中间休息了1天.上了6天班，公司说7天考核期没有过，不发工资，我想请问一下，我怎么办。

wemeshi 已过期 2013-04-12 回复(3)

试用期未到，又没有签订合同，在这种情况下我可以让他立刻把工资杰了吗？另外我还有没有其他补偿

试用期未到，又没有签订合同，在没有理由的情况下被开，我如果让

严1314 已过期 2013-04-13 回复(5)

公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿

山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资

gagaooo 已过期 2013-05-22 回复(2)

和公司签了试用期合同，已经满了，但我没有跟公司签订正式合同，关于辞职

我跟公司签了试用期合同，已经早到期了，但是我没有跟公司签正式合同，我提出两次辞职，但老板不答应，现在我如果当方面辞职，需要向公司赔偿吗？

0o9i8u7y 已过期 2013-05-26 回复(6)

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系

试用期快到了公司不给转正，没有签试用合同？我该怎么办？怎么样证明跟他的劳动关系谢谢各位大状了~

1cherish 已过期 2013-07-22 回复(5)

我在广州，我想咨询一下。试用期辞职需要几天才可以走?不批怎么办？没有签合同

我在广州，我想咨询一下。试用期辞职需要几天才可以走?不批怎么办？没有签合同。事情是这样的。要是我现在走到月底她不发工作给我怎么办？我现在改这么做事情是这样的。要是是见习导购呢见习导购辞职需要几天？

微信用户已过期 2013-09-13 回复(6)

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(6)

公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗

公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问

缺口的尘埃已过期 2013-10-15 回复(5)

我在厂里上班没有正式合同，如果辞职需要多久可以离开？

短信用户已过期 2014-06-28 回复(2)