公司工厂员工 - 相关问题

请问：我在这个公司工作了23年，原来属于国有企业，现在属于混合企业，我现在想辞职的话公司补偿我吗？谢谢！

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提问人：hwq1234567890
提问时间：2014-10-08

国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。

dina5240 已过期 2012-11-16 回复(5)

2013.4公司宣布转移上海的业务到其他地方，并开始协商赔偿，2013.12开始清算，大部分员工遣散日期为2013.12，部分员工留守到2014.12。我属于孕期，对公司的赔偿方案不满意，想咨询： 1）该情况下，公司何时才能单方面合法解除与三期员工的合同？是吊销完营业执照，也肯定在清算结束之后吗？ 2）在合法解除之前，都属于违

guwen 已过期 2013-05-01 回复(5)

工厂员工因办辞职而公司故意拖延不签字我该怎么办

因工资达不到本人的要求而向公司提出申请辞职，要回家做其他事，经协商与沟通，本人坚持要辞职。到人事拿到辞职申请单后，找批准人签字，一直拖延屡屡为难，我该怎么办？

zbj12333 已过期 2013-05-23 回复(2)

工厂员工办辞职公司拖延不给办

因工资达不到本人的要求而向公司提出申请辞职，要回家做其他事，经协商与沟通，本人坚持要辞职。到人事拿到辞职申请单后，找批准人签字，一直拖延屡屡为难，我该怎么办？

zbj12333 已过期 2013-05-23 回复(5)

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿

与工厂签订合同一年，才四个月公司却要开除员工。公司需不需要给与赔偿。

UNHAPPY1 已过期 2013-07-23 回复(5)

工厂出现了产品质量事故员工该怎么赔偿公司损失

我是一个在工厂上班的操作人员，因自己原因导致了一部分产品报废，请问我有义务对此事事故作出赔偿吗？怎么赔偿？谢谢！