各位律师好，我爸爸在公司工作二十多年，本有肝病，近两年被调到柬埔寨工作病情恶化，近期去世了，可公司什么都没补偿，该怎么办
我于1996年进单位工作至今，合同两年一签甲方是单位，但从08年开始，依旧两年一签的合同的甲方换成了人力资源部，(工作单位性质都没变)合同即将到期我不想续签，请问我该得到如何补偿？
2005年至今，我父亲一直在一家私人公司工作，一直未签订劳动合同，也未缴纳各项社会保险，现在公司要求补签劳动合同，我父亲已签3年期劳动合同，现在由于身体状况不能继续从事此项工作，如自己主动提出离职能得到什么补偿？谢谢！
您好，我公司与供货方签订了一份订货协议，协议中对产品的质量要求有明确的标准，但在合同履行期间我们通过媒体消息了解到供货方对我们供的货一直未到达合同约定的质量要求，由此给我们公司带来了品牌信誉，商品下架退货，包装费，人工费等诸多的损失，请问我们该如何维权，如何得到补偿，谢谢
2009年5月参加工作，2011年6月31日给上的保险，2014年5月因个人原因提出辞职，请问，劳动仲裁后，我是否可以得到2009年6月至2011年5月底之间的双倍工资么？
我是2002年入职本单位的，目前已经工作12年之久，并且与企业已经签订了无固定期合同，单位因经济效益不佳，现在单位经营权要被集团收回。把现在单位场地承包出去，所以要解聘我们，请问我应该会得到什么样的补偿。 1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成。 2、无固定期的补偿是否同正式职工待遇一样？
我有无固定期劳动合同, 想主动辞职, 如何做能够得到单位补偿?
如题,我在目前贵司连续做了15年,想跳槽发展. 贵司不可能辞退我这种骨干. 我又觉得15年工龄的话若主动辞职是拿不到任何补偿,这怪可惜的. 请问我如何做才能够得到单位补偿呢? 如果我不主动辞职, 能不能通过协商解除劳动合同或者其他方法得到单位补偿呢? 多谢.
我是江苏省如皋市下原镇的,我和女儿的户口都在娘家这边(我和女儿是单独的户口簿),也一直在娘家这边缴纳农业税什么的,上面有姐姐和哥哥,娘家房屋拆迁,政府说外嫁女没得安置,我和女儿就补了九千多元拆迁安置费,其他什么也没有.但是,我们村在外头工作(不是打工,是正式的,在城里有房子,户口不在农村)的都有安置房分的.说是因为
我家的房屋在这次铁路扩建中需要进行拆迁，我也签订了协议。我是办了国有土地权出让的，在签订协议时我也提出来了，拆迁方在房屋补偿时按实际丈量的每平方米127元进行了补偿。现在根据相关法律法规我觉得这个补偿价格远远低于相应正常市场评估价格，而且在评估报告中也没有什么文字依据，只是拆迁方说出让金算在房屋拆迁补
