今夏初我在卫辉豫商时代广场桂石材，8月6号活已干完，老板以公司没钱为由没付工资

今夏初我在卫辉豫商时代广场桂石材，8月6号活已干完，老板以公司没钱为由没付工资，至今仍欠我6500元，我该咋办才能讨回工资？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-10-06

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请问这样合理么？我这个月工资表上就400多原来2000多的还有我们第一个月加班费第一个月工资上也没有给我是否可以要求双倍？

ahhuyng 已过期 2012-03-23 回复(9)

你好，请问我和一位同事在2月16日提交了离职报告，然后2月20日公司签完离职清单，但是老板娘说财务不在，有一些应收款之类的栏目直接填写的是待查，但是总经理都签过了字，然后我们20号下午就没有在公司上班了。我们是做外贸的，我和同事2月都有单子，因为老板娘说供应商那边暂时没货，要2月底才能发货，而工资也要我

luoluo1314 已过期 2012-04-06 回复(2)

老板以公司规定为由扣我工资

我在之前的一家公司上了十六天班，我请假他不让我请，我旷了二天工，我今天辞职他说要我十一号走，但是我今天走了，他说今天走到十一号算我旷工工天，他讲他们公司规定了旷一天工扣三天班的钱，他说今天走就就旷五天要扣十五天的钱，也就是说我上了十六天班给他扣了就上了一天班，我很不服，我要怎么办，我还是试用欺没签合

qq66995922 已过期 2012-04-09 回复(6)

老板以公司没业绩为由拖欠我们工资，我们应该怎样维权？

我是一名打工者，今年4月份在洛阳一家营销策划公司从事销售工作，由于公司业绩一直不好，老板以此为由拖欠我们三个月的工资，一直到现在，近期实在是撑不下去，向老板要钱，老板将责任全部推倒销售人员的身上，说是我们没有给公司带来效益，所以公司没有钱给我们发工资，并劝说我们离开公司，工资年底再发。入职期间，本人

穷人维权已过期 2012-10-10 回复(1)

我来公司半年了，老板以扣发工资为由，强制员工签保密协议合法吗？

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sunsyaa 已过期 2013-07-04 回复(7)

怀孕后，老板以公司效益不好为由变向降工资。

在现在这家公司工作了六年了，一直比较稳定。去年年底老板说年后上调工资，结果年后我怀孕了，老板以公司销售降低为由不给涨工资了。弄得我们这里刚来的新员工都比我的工资高。最近他又说如果销售再将还要降工资，我现在的情况也没法换工作，该怎么办？

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我2月份提出离职，3月地离开公司，4月份拿工资时老板以交4月保险为由扣850元，老板说4月1号才在网

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lingll09 已过期 2014-04-18 回复(5)

给个人小老板干完活不给工资应该怎么办，找劳动局，劳动局说不是公司

给个人小老板干完活不给工资应该怎么办，找劳动局，劳动局说不是公司，单位，个人的管不了，当时没签合同，去法院也没证据，应该怎么办

短信用户已过期 2014-05-13 回复(5)

我们厂的老板跑了，欠我们工人两个月的工资，而这个厂是用的另1个公司的名称

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短信用户已过期 2014-10-04 回复(4)

公司超过一个月以上没有签合同，我能以没有合同为由随时书面离职并要求超过一个月后的工资双倍吗？

用人单位长时间不签合同，我是以没有劳动合同为由随时解除劳动关系吗？没有合同解除劳动关系同时要求双倍工资可以吗？

沐沉风已解决 2014-10-06 回复(8)