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每个月不加班到卡里的工资大概都在5000元,加班工资公司是按合同上签的1380

每个月不加班到卡里的工资大概都在5000元,加班工资公司是按合同上签的1380,这正常吗?

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提问人:短信用户
提问时间:2014-10-05
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工作2年半了公司一直承诺签合同上保险但一直拖着,每周六还要求无偿加班,但工资一直是现金形式发,要什么

2010年8月工作,刚开始谈的时候公司承诺3个月转正后签合同上保险,但一直拖到现在,工作2年半了,每周六公司还要求无偿加班,因为工资是已现金形式发的,所以想咨询这种情况需要什么证据能申请仲裁。

raisson0225 已过期 2013-03-23 回复(8)

在公司里工作5年了,合同没有到期,但现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资

在公司里工作4年了,合同没有到期,因为有一天旷工了,而且上司和我关系不好,现在他老是抓住过错不放,我也承认错误了,并解释了原因。本来都正常上班了,但上司还是一直在老板那边打我的报告,所以现在面临解雇,公司大概要赔偿我几个月的工资。能领取多长时间的失业保险。

星夜无畏 已过期 2013-03-25 回复(1)

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上,平时加班工资没给。合同是否有效。

我和公司签合同了但是公司没给我们。保险没上,平时加班工资没给。合同是否有效?算不算违法

aixiangyan 已过期 2013-07-24 回复(2)

现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗

我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班

huagan198495 已解决 2013-09-02 回复(4)

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gunjun 已过期 2013-10-17 回复(2)

我和中介签的合同进的公司,因为礼拜六礼拜天没加班,公司开除我,请问我能拿到工资吗?

我通过中介介绍十月五号和中介签合同进的一家工厂上班,但是因为有重要事情我在十月二十二号打辞职,但是公司不批,之后我想等十一月十一号发工资直接走(这公司是25号结账,到11月11号之间的工资就没有了),所以这期间我礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班,但是等到礼拜一去,通知我说被开除了,然后我想问一下,不发工资

qr19881011 已解决 2013-11-02 回复(2)

公司在合同上写的是每个月扣500元工资作为押金,满1年全部退还

公司在合同上写的是每个月扣500元工资作为押金,满1年全部退还,在这1年内如果乙方违约离开公司,押金不退还,并支付甲方12000违约金,如果乙方未满1年申请辞职,乙方要赔偿甲方违约金吗?

短信用户 已过期 2013-12-22 回复(3)

您好!我请问1下,我刚进公司的时候合同书上是写20号发工资,但是实际上每个月的工资

您好!我请问1下,我刚进公司的时候合同书上是写20号发工资,但是实际上每个月的工资,公司要拖到27号28号才发像这样算不算违法啦?

短信用户 已过期 2014-01-23 回复(3)

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公司合同到期,不在续签赔偿金连本月工资14000打在卡里需不需要扣税

短信用户 已过期 2014-03-27 回复(4)

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职位保安,在公司做了5年,签合同时说两班倒,12小时,工资底薪加4小时加班。1个月休4天,不论什么时候休都扣周6周日。现在公司不要那么多人要裁员几人,但公司不想出钱补偿。没有征得大家意见,就施行从原来4天休息增加到7天,这样想逼我们自己走。请问公司这样做违法吗?

短信用户 已过期 2014-07-26 回复(2)
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