交通事故中的误工费，调解中心要5证，合理吗？劳动合同，用人单位工商登记

交通事故中的误工费，调解中心要5证，合理吗？劳动合同，用人单位工商登记，事发前3月工资证明，停发工资证明，行政证明

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：短信用户
提问时间：2014-09-30

用人单位向劳动者收取劳动合同费用是否合理?

我今天应聘文员,单位至少让签定半年以上合同，并还让我交165元的劳动合同费用其中有:办理合同手续费5元、双方合同各40元、每月档案管理费用10元是否法?????

相遇随缘已过期 2009-08-18 回复(5)

用人单位向劳动者收取劳动合同费用165元是否合理????

我今天应聘文员,单位至少让签定半年以上合同，并还让我交165元的劳动合同费用其中有:办理合同手续费5元、双方合同各40元、每月档案管理费用10元是否法?????

相遇随缘已过期 2009-08-18 回复(4)

因交通事故造成原单位终止解除劳动合同是否对方赔偿

Y25104958858 已过期 2010-02-05 回复(2)

六十岁以上具有劳动能力的人在交通事故中受伤，是否有误工费？

我妈(今年刚好60岁)在一次交通事故中受伤，膝关节骨折，胫骨平台塌陷，出院后做了伤情鉴定，出院三个月不能动，还须另行一次手术取出固定支架，准备和肇事方做个了断，谁知在交警大队事故处理时，说六十岁以上的老人没有误工费，连营养费等都没有，就一个护理费，三个月3*30+15天（取钢板二次手术所需天数），第一次住院一

lilongunix 已过期 2010-10-17 回复(4)

用人公司没有和我签定劳动合同没有赔偿我误工费！

您好∶ 本人经表哥介绍进了一家公司,当时那家用人公司并没有于我签定劳动合同,车间主任跟我说基本工资一个月是1300-1400上22天满月！而且是按计件来算工资，多劳多得！就连基本培训知识也没跟我说！现因在家用人公司工作一个月多还造成身体上的极大伤害〔皮肤严重过敏〕现以离职当找发工资时我发现用人公司拖欠我工资！

WPU1582 已过期 2010-11-22 回复(1)

用人单位沒与我签劳动合同现在确开除我合理吗？

我在一家单位上班，是09年11月开始的，一直未与我签合同，然而到了今年的9月用人单位突然要与我签合同，看了这份合同的起止时间是从今年8月至11年7月至，我就提出如果签合同你用人单位应与我签合同的时间从09年11月开始，用人方说不行要签就是今年8月开始，我不从。用人方提出不签就写辞职报告，我说辞职报告我不写的，结果

一朵乌云1 已过期 2010-11-26 回复(4)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

交通事故误工费赔偿

我是山东临沂人，今年1月25日出的事情，小腿骨折。2月份赔偿标准是57元左右，8月份以后修改后赔偿标准37元左右，我的法医鉴定是11月12号拿的。我的误工费赔偿标准是按照那个赔偿标准？

lyls88 已过期 2010-12-06 回复(1)

未签订劳动合同如果患病用人单位是否赔付

一位外地打工人员未与单位签订劳动合同，如果患重病用人单位是否赔付

810318 已解决 2010-12-08 回复(1)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，

你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。

88露露已过期 2013-02-21 回复(5)