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企业重组员工安置的问题

我是一家央企的员工,与企业签订的无固定期限合同,目前我公司将与地方国有企业重组,请问我们应该与现在企业解除合同吗?解除合同如何赔偿?

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:zglycqhuql
提问时间:2014-09-29
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请您输入问题标题企业亏损,让员工离岗回家并与之解除职工劳动合同,用给补偿金吗

企业亏损,让员工离岗回家并与之解除职工劳动合同,用给补偿金

吉军侠 已过期 2014-04-07 回复(3)

事业单位转企改制员工安置问题

我们是辽宁省锦州市北山宾馆的员工,原来是隶属于锦州市政府的接待办管理,是事业单位。但是,锦州市政府于2002年将我们宾馆抵押在当时的锦州市商业银行,贷款7千5百万,用途我们不知道,贷款的全过程我们所有员工也不知道,只是当时的宾馆总经理拿着房本交到政府。现在,贷款到期,锦州市政府无力还款,贷款连本带利达到9

qpjz123 已过期 2014-04-27 回复(3)

关于企业因效益不好调减员工工资的问题

您好! 我是在一家民营企业做人事工作的工作人员,现有一情况从法律条款上想向您咨询,我公司因效益不好,从三月份开始调整公司全体员工的工资,现公司有员工告到劳动所,劳动所的工作人员给我们说,企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会,并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见后,报劳动部门及上一级工

赵晨红 已过期 2014-05-21 回复(4)

员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题

员工2011年4月入职时已经59岁,企业未缴纳社保,员工一直在我司工作,近期提出补缴社保和赔偿问题,公司是否可以以过了劳动纠纷诉讼时效为由拒绝赔偿呢

zhangjing214 已过期 2014-06-07 回复(1)

酒店转让员工安置问题

你好,我想咨询一下关于酒店转让员工应该怎么安置的事儿。我在这个单位呆了有5年多,社保差不多也买了5年了。现在这个酒店要转给连锁酒店了,连锁酒店可以接手现在的员工 ,但是工资相当低,于是我们之前的老板就想给我们安排到另外个地方去上班(也是老板的产业) ,但是考虑下综合因素 这两个地方我都不想待,在这种情况

夜雨袭人 已解决 2014-07-21 回复(5)

事业单位改制成股份制企业后员工离职如何申请补偿金问题

你好:我单位原是事业编制,后来改制成股份制公司,当时单位没有给原在编职工买断工龄等经济补偿,现在我工龄有20年想离职,想请问一下怎么申请公司给付经济补偿金。谢谢 我咨询了劳动仲裁怎么说,由员工提出的辞职,不能申请要求支付经济补偿金。请求高手解答。谢谢

塞上清风 已过期 2014-07-24 回复(1)

员工在职期间为企业开发的应用软件版权所属问题.

请问位律师大人: 我当初是以电脑工程师名誉被招进公司, 劳动合同上注明职务为技术员,并没有注明是计算机网络工程师职务, 合同或面谈也没有提到有免费为公司开发生产管理应用软件的责任和义务; 在公司工作2年多后, 因公司业务需要, 自己在这方面也有所长, 就从2002年初开始开发软件,用上班的空余时间为公司开发一套针

lanbor.liang 已解决 2014-07-29 回复(1)

合资企业的子公司股权转让员工安置问题

合资企业的子公司股权100%转让期间,员工工资没能按时发放,且员工不知道转让期间属于旧单位还是新单位,工资该着谁要。若新单位接手员工后降低待遇怎么办?不跟新单位重新签订合同 可以得到补偿么?

DDTGG 已过期 2014-08-05 回复(2)

国家棚户区改造如果以前该企业将土地抵押给银行做为企业员工住房该如何安置

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zhanglinhen11 已过期 2014-08-13 回复(3)

企业要换外包公司,员工签新合同,工龄问题

我从11年起在一用人单位A上班,与B公司签的合同,属于劳务派遣。 今年初又与B续签了一份3年的合同,现仍在合同期内。 昨天用人单位A跟我们说公司与B的合同已于8月31日结束,要求我们与另一外包公司C签一份新合同,工资待遇一样,就是以前的工龄清零不算了。 我们好几个老员工没签字。(公司生产今年都卖给外包了) 现在

注意啦我来啦 已解决 2014-09-02 回复(3)
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