我在一家公司工作了7年，一直驻外从事售后服务工作，今年年初申请调回总部上班，在总部找到了合适部门有岗位，可以接收我，申请公司调动流程，开始调出方、和接收方都同意，人力资源部门也已经批准了，但是调动流程最后一步，调出方不同意，因为有一笔挂在我头上的配件款没有处理（其实此款原因不是我，也不存在，是财务原因丢失了发票，无法处理导致，没有合适部门承担损失，一直无法销账），要我处理好财务问题再批流程，而接收方要等流程走完才接受我，这样我一直在找财务处理账务问题，便没有去公司上班，有半年之久，与公司有联系，公司也没有要求我去上班，期间正常发工资，现在公司要以旷工的理由开除我，并要我退还半年的工资，合适吗？
公司没有书面通知我回去上班
我是1999年退伍后，民政局将我安置在一国企工作。可该国企并没有和我签订正式工作合同，而是和我签订了劳务派遣用工合同。现在我都工作了14年多了，一直没转变我的用工关系。请问律师，我能用法律的武器转变我的用工关系吗？我能获得赔偿吗？我起诉的话，成功的几率大吗？期待回答？谢谢！
我在咖啡厅工作，老板以短信方式辞退我，因为老板不满意菜单，我走的时候没有交接，把我部门的电子菜单内容删除了，这些菜单是我创建的，是我的技术，现在老板说他请人把菜单恢复，说我给店里带来了损失。说这些菜单我没有专利权，说我是态度问题。现在工资也没发给我，我该怎么维权，求助！！！工作时间为4个月，没有签合
我与一家劳务公司签等合同 口头约定3到6个月办完手续 超出时间退回押金 已经3个月了通过了解感觉公司6个月办不下来 怕是不退钱 现在能否让劳务公司写承诺书呢 还有押金条盖章是另一个公司的 两公司法人是夫妻关系 押金条上写 今收取***出国押金万元一 今收取***出国押金一万元
去外面打工，然后老板说每月开一次工资，现在我只有他写的欠条，我们还有好几个人，都欠着，大概合计有十万了，老板以没钱拖着不给，我们该怎么办
我是一名大学生，家庭贫困，需要利用暑假打工挣学费，可是暑假工人家都不要，我就以长期红应聘。干了快俩月了，也快开学了。可是老板不批，说不够三个月要压半月工资。我就是靠这交学费呢，要不然就没法上学了。我该怎么办？工资能要回来吗？ 我应该告诉老板说我是在校学生吗？我一直给他们说大学毕业了,我怕他们说我骗他们
我妈妈厂里今年12月老板卖厂，和工人一刀切赔偿。但是我妈妈明年2月退休，新老板估计不会再和我妈妈签合同了。那我妈妈能向原来的老板要求让他给交完保险么？
由于我公司现要提前进行新农村建设，暂无：开工许可证、规划许可证，外地工程劳务企业开据的发票、完税证明，我公司可以入帐吗？
我的父亲经营一家食品加工店，前段时间有个刚来不到一个月的员工在操作机器时受伤，按正常操作程序，不会受伤，并且父亲也常常叮嘱员工注意操作安全，但这位员工还是受伤了（左手指甲掉了，缝了几针,没有达到伤残）。在他受伤后，我们积极安排治疗，并且给了他生活费。但是他现在拿着医生开的休假证明，要求我们支付护理费
