公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，要辞职，他们让我交违约金，合法吗？
公司合同上写可以调动我的工作岗位，但是我不满意，现在交了辞职信，他们让我交违约金，这种情况合法吗？
合同上写的违约金是 月工资*12个月
好像法律上有一条是：员工不服从调动，给企业带来经济损失的，企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗？
公司因为一件事情劝我辞职，但是我在公司工作快两年了他们没按合同那样给我交什么社会福利
我是08年9月7号到一家国有商场上班的。。。工作到09年底10年初公司有国有变为私有。。。这时才给我签了合同。。。。但是公司一直没给我按照规定缴纳任何养老统筹。。。。 因为一件事情要我辞职，我感觉很委屈。。。。 事情发生在10年6月12号凌晨3点左右我们保卫科的科长因为喝了点酒晚上没回家。。。在3点左右的时候
签订劳动合同为5年期，工作1年多，想辞职，公司让我缴纳违约金，算法如下：老员工每天对我一小时培训（事实上并没有每天培训，只是刚来时教我如何工作），费用为老员工每天1小时工资；公司总部人员来视察、游玩等费用算作培训费，共计1万6千多。但本人从未接受过专业技术培训，且从事岗位无需专业技能，无需保密。公司做法
工作期间，公司允许我可以不用按公司时间上下班，但是辞职了，公司却以这个为借口要扣钱，合法吗
我在公司工作两年，因家中有小孩，公司口头承诺我可以不按公司的上下班时间，现在辞职了，公司又以常常迟到早退为由要扣钱，合法吗
因不服从岗位调动，公司以合同内有这条为由让我自己写辞职报告，两天后走人合法吗？
我在公司是从事淘宝客服职业，由于淘宝部门一直亏损，公司就想把我调去仓库部门做文员，我不同意，公司就以不服从岗位调动为由让我自己写辞职报告两天后走人，说在签订试用期合同上有写明要服从岗位调动。这样我可以得到赔偿吗？公司是说没有的。我在这个公司待了4个多月，本来说3个月转正，我也提交了转正申请，但是公司只
公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
我在—家电子厂工作，我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗
公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，公司已不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公
你好： 公司部门撤销，调整了工作岗位后，在新岗位上工作，一个月内进行考核，公司以不能胜任为由，解除合同,是否合法，我可以要求公司进行哪些赔偿呢？
劳动合同无固定合同，约定工作岗位，后公司随意调动工作岗位（不同工种）合法吗？
合同约04年就签定无固定合同，在该公司前15年均是财务岗位工作（管理职），之后被调到采购（被调岗期间，公司出现第一批员经理级的员老被解除合同，并给补偿，后发觉这样，公司要给太多的钱，所以后期公司不再直接提出辞退并给补偿，而要想通知其他手段，令大家自已提出辞职），说是帮助完善公司管理、之后生产管理、品质保
刷信誉合同上只是说没有按时完成需要交违约金，但是没有写明需要先交了违约金后再退款，那我可以先不交嘛
刷信誉合同上只是说没有按时完成需要交违约金，但是没有写明需要先交了违约金后再退款，那我可以先不交嘛！感觉像是遇到了骗我
