你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资

你好，我03年10月至04年5月在1家公司上班，没有签订合同可不可以要双倍工资，怎样计算

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-25

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我现在在试用期内，多次向老板提出辞职未遂，老板总是以要招到人给我走为由。我想知道我公司一直都没有与员工签订劳动合同，我属于试用期内，还要几天就满一个月了。请问我到时候要求老板赔偿的话，是怎样的赔偿法呢？盼能有热心律师解答

珊珊601 已过期 2013-04-04 回复(3)

我于2012年11月26日来公司上班，当时签订协议：3个月试用期2000元，转正之后2500元，当月工资次月15日发放，如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请，但是到现在（4月25日）还没有签订劳动合同也没有保险，我去问人事部门，他们说我的转正申请领导没签字，所以还是按试用期发放工资，等领

haipeng012345 已解决 2013-04-25 回复(1)

公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资

我是2012年6月入职的，公司一直没有与我们签订合同和购买保险，并且在2013年的五一节没有与我们协商的情况下强迫让我们加班，不到岗的则按旷工处理，请问我是否可以随时离职（不提前30天书面申请），并要求公司支付我双倍工资以及补缴保险，如果我提出和公司协商解决，最多公司只会说补一个月工资，要是我选择仲裁的话，需

kikizw 已过期 2013-05-08 回复(4)

我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？

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547625852 已过期 2013-06-02 回复(2)

公司没有给我签订劳动合同，但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗？

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slindoc 已解决 2013-08-09 回复(5)

我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗？工资能要的到吗

我在苏州没有与公司签订合同现在我可以离职吗？工资能要的到吗没有缴纳社保

微信用户已过期 2013-12-02 回复(3)

你好，我在哈尔滨上班，和公司没有签订合同，我想问1下，现在是否有法律规定

你好，我在哈尔滨上班，和公司没有签订合同，我想问1下，现在是否有法律规定，辞职后多久，公司应该把工资全部结清！谢谢！