我家属是1984年从师范毕业到家乡任教，三年前为了孩子到扬州树人教育集团（民办教育）高中部就读，为了能照顾女儿，也为了省掉择校费，就向当地教育主管部门（教育办公室)申请,后经请示当地政府，（当时是双重管理，以地方为主）同意以派出培训的形式，让我家属应聘在树人任教，我们当时的承诺是三年后（到2009年暑假);但现在教育是以县为主的管理了，教育局最近发文解除了我家属的人事聘用关系，请问教育局的行为合法吗？他要解聘不应该到现在才解聘呀，而且未解聘之前，一直是交纳失业保险的，请问教育局解聘，可否参与企业那样进行买断工龄之类的赔偿？
我该如何要求公司补交社会保险，补发加班费？失业保险金能不能要求公司赔偿？
2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职,现我准备向劳动部门申请仲裁,要求公司补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有
参加工作十年，国企单位没交失业保险金，社保只交了五年，医保办了一年，现在因病（治疗中）把我辞退，单位是否应该给我们赔偿多少（怎样计算）失业保险金，违约赔偿金，医疗补助金？还有其他赔偿吗？
我与公司2009年9月解除劳动关系，但公司一直未给我办理失业保险且是非法解除劳动关系，仲裁结束后我想自己去办理失业保险却被告之要原单位来办理，可是原单位拒不办理，请问我应怎么办？？？仲裁后办理失业保险的期限是多久？
您好！请问本人是在上海打工的外地人，有居住证，在上海交了6年的三险，现在单位解聘，处于失业中，请问： 如何领取失业保险？感谢律师的辛苦工作。
我从1997年开始到2010年3月份从事保安工作，保安公司未给我上养老保险、失业保险。保安公司告诉我，保安这工作就是没有养老、失业保险。请问我能否有权利要求自己的权利？要求得到未给上社会保险的经济补偿吗？
我在原单位签的合同没有到现在也没有到期，我在家看孩子没去上班，可公司去年9月份开始就给我停交了保险，我现在还能办失业保险吗？要是办怎么处理
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
