劳动补偿质询
企业职工生病期间单位不续签劳动合同有什么赔偿？
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提问人：大福星1
提问时间：2014-09-23
解除劳动补偿
解除劳动赔偿金额是不是按最近发的工资（不扣住房补贴和生活补贴）
david_jin 已过期 2014-08-22 回复(11)
劳动补偿
我是一退休人员,在一单位上班近九个月,未签劳动合同,单位现要辞退我,单位应给我多少补偿.
YLX11588 已过期 2014-08-22 回复(2)
解除劳动补偿纠纷
本人在中方恒裕实业有限公司上班，今年三月公司派遣本人及一名同事出差，经公司同意后返回。回厂后公司一直以各种理由不予出差报账。5月底(公司每月25日为结算日)接财务通知说不报账就扣发工资，于是多次找领导报账但都被拒绝。当时我部门没什么事做，就轮休到端午节时，其他同事都以发放工资，只有几位到出差的同事全额扣
anding2001 已过期 2014-08-23 回复(2)
劳动补偿
我在公司上班十个月了，跟公司有签订劳动合同，到现在公司没有给我上保险，我现在想离职，我想申请劳动仲裁，我可以得到那些补偿？
lyjrjk 已过期 2014-09-01 回复(11)
我已经办理离职手续了，还可以申请劳动补偿吗
您好！我在深圳这家公司干了半年，试用期没签订合同，过了三个月试用期我觉得不适合提出离职，公司就没和我签订合同，直到又过了2个月公司才招到合适的人让我离职。我也办好了手续，现在听说不签订合同是违法的，可以申请赔偿。请问我已经办理离职手续离开公司了，还可以申请劳动补偿吗？
谢谢！ 如果能够申请劳动赔偿，是
jxc521 已过期 2014-09-02 回复(8)
劳动加班费的补偿
劳动法有无规定医生延长劳动时间无加班费补的
罗丽妮 已过期 2014-09-09 回复(3)
劳动补偿
我是重庆涪陵区一个事业单位的。聘用人员，从1993年到2012年工作时间段。单位没有任何的福利，超时劳动，节假日休息，保险，现在我想与单位解除劳动关系，那么，请问我该怎样计算，我自己在劳动法的规定内，应该享有的权利 那么请问。我应该走这么样程序。有什么样的标准。来计算。O(∩_∩)O谢谢！而且在近20年的时间里，单
luoling945 已过期 2014-09-17 回复(5)
有关劳动补偿咨询
1999年进入公司到今14年了，想正常离职，但不知如何可以争取到合理的经济补偿？
w_hua125 已过期 2014-09-18 回复(5)
