违反员工手册，开除员工但是员工没有领取员工手册？请问员工能否得到赔偿？

员工因违反员工手册中不服从上级领导指示，被开除但是这位员工没有签字领取员工手册，那么他去申请劳动仲裁是否会得到赔偿？

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提问人：zxk316
提问时间：2014-09-22

请问？如果在双方协商好的情况下，得到的赔偿，没有协议书，但是有双方的证人，那算敲诈勒索吗？，，，还有双方签的协议书受法律保护吗？谢谢

短信用户已过期 2014-03-15 回复(1)

chuangming 已过期 2014-05-20 回复(2)

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

请问：我违反了公司员工手册规定，不能私自带外面人员到厂区，由于回公司有点私事，1人开车送我回公司，公司以此为由要求开除我，我是否可以申机老妈来了然后安排住院治疗请问这种情况司机需要承担什么刑事责任

短信用户已过期 2014-07-10 回复(6)

因和人打架公司就撤消我职务。但员工手册上没有这1规定。请问公司这做法违法吗？我该怎样维权？

短信用户已过期 2014-07-31 回复(1)

是在商场上班，上一天休一天，但是我连续三天没有去公司了，按照劳动法公司有权利开除我吗

旧梦颜已过期 2014-08-03 回复(3)

我于派遣公司已签长期合同，现被派遣公司派到一家国有控股公司工作十年，现控股公司要倒闭我能否得到赔偿。

BCC101235 已解决 2014-08-08 回复(3)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2人公司不给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？

zhusuyong1314 已过期 2014-08-22 回复(2)

短信用户已过期 2014-08-25 回复(1)