工厂在法定假期强制上班且没有给三倍工资

我在现有的工厂工作两年多了，不管是什么假期基本上就只放一天，跟本不按国家法律规定办事，我该怎么维权，到当地劳动局举报不受理怎么办？

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提问人：889901
提问时间：2014-09-22

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我和工厂没有签署劳动合同，工资是年底结算，1开始是上班按照1小时

短信用户已关闭 2014-01-13 回复(0)

我和工厂没有签署劳动合同，工资是年底结算，1开始是上班按照每小时多少钱算，中途又该成按照干1件0.8元算，现在结算工资，可是工厂只给我们不给发工资

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

我和工厂没有签署劳动合同，工资是年底结算，1开始是上班按照1小时

短信用户已关闭 2014-01-13 回复(0)

我和工厂没有签署劳动合同，工资是年底结算，1开始是上班按照每小时多少钱算，中途又该成按照干1件0.8元算，现在结算工资，可是工厂只给我5.5元算钱，我该怎么办？

短信用户已关闭 2014-01-13 回复(0)

短信用户已过期 2014-04-20 回复(3)

我因辞职工厂内不给予批准，旷工5天没有上班不发放我上月工资合理吗？工厂说我是自动离职不给予工资，合理吗？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(4)

上班的工厂把我开除了，也没有叫我去办离职或者辞职，现在来领工资说我没办离职手续，没工资领

短信用户已过期 2014-06-20 回复(3)

你好，我之前在工厂里上班，因为聚众斗殴，现在取保出来去拿我的工资，他说没有我的工资，我该怎么办。

短信用户已过期 2014-06-25 回复(6)

我在1家工厂上班！我没有辞职！就直接走了！像这样的情况！我能拿到工资吗。

短信用户已过期 2014-06-27 回复(4)

在工厂上班3个月没有签合同，有事急走的时候老板说扣最后1个半月百分之30的工资，请问我应该怎么办。

短信用户已过期 2014-07-12 回复(3)