双方约定上班时间为12小时合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-21

我们公司原来是“做五休二”现变成“做六休一”但是原每天8小时上班时间变为7小时，这样合法吗？

大名堂已解决 2011-11-04 回复(1)

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗

蒙维科技运行员工每月上班时间250小时，合法吗？招工时说是五险一金，到现在没有兑现，劳动监察没有人管

15534879012 已过期 2012-09-25 回复(1)

连续上班时间24小时，合法吗？

本人事业单位员工，单位安排的是连续24小时值班制度，要连续24小时呆在单位上班，请问这合法吗？有什么法律依据？上24小时，休息2天，再上24小时，休息2天，全年循环。

bt238999 已过期 2012-12-04 回复(2)

综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗

劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？请回答两个问题，说清楚，谢谢！

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(4)

工人合法上班时间是几小时？

煤矿工人正常上班时间是几个小时

煤矿工人111 已解决 2013-09-30 回复(1)

连续上班时间24小时，休48小时，合法吗？

事业单位每次上班24小时，休息48小时，再上24小时，休息48小时，三人全年循环。遇周末有20元加班费，节假日有30元加班费。由于人员编制不够，没有节假日，也不能请假，若实在要请假就只有两人轮班，即剩下的两人上24小时休24小时。请问这样合法吗？上级部门不及时补充编制人员到单位造成单位人员全部超负荷工作，该如何解

ruochen138 已过期 2014-03-08 回复(2)

上班时间，文职，周一到周六上班，每天8小时，劳动部门可以管吗？

你好，想咨询下上班的工作时间问题，我是做行政和统计这块，我们公司是做生产、加工。公司没有销售，有固定的客户源。公司主要分为财务和生产部门。生产部门是计件算工资的，做得多就拿的多。他们上班几天班是自愿的。但是我们办公室这块是拿月薪，一周也上6天班。周六请假，还得扣工资。对于这种一周上6天班，每天上8小

a6543211 已过期 2014-08-30 回复(3)

我的上班时间平均超过8小时，可以找公司索偿吗？

qiba 已过期 2014-08-30 回复(2)

你好！想咨询下在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（

你好！想咨询下在工厂上班3个月每天工作时间16小时左右（面试时候说8小时单休制）过度老累造成脑出血（平时血压确实有点高但是不至于吃药说成高血压病）但是医院说是高血压引起的平时在别的厂上班也没事问下工厂应该有赔偿责任吗

短信用户已过期 2014-09-09 回复(1)

你好，我1家企业的监控员，上班时间是两班倒，上两天休两天。但合同上是5天8小时制

你好，我1家企业的监控员，上班时间是两班倒，上两天休两天。但合同上是5天8小时制。公司是否违法，是否可要求公司给加班费，这加班费是怎么算的，工作了16个月。工资是1700，扣社保后是1525.但合同上写的是基本工资1200.是否有赔偿金，有排班表但没有盖章，有工资单转账记录，有工作服。

短信用户已关闭 2014-09-14 回复(0)