相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

社保补缴以及合同问题

2007年7月入职,单位一直未缴纳社保,其中07-08年,12-13年两年的劳动合同未签订,现在要求公司补缴社保,未签订合同的两年是否可以要求双倍公司的补偿? 现在提出中止合同是否可以要求用人单位赔偿?赔偿标准是什么?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:barbie_804
提问时间:2014-09-19
相关咨询

我在山东,您好,我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下

我在山东,您好,我遇到合同工资以及社保方面的问题想跟您咨询一下。之前我在山东淄博的一家外贸公司上班一年半,去年6月下旬辞职,当时公司欠我半年的工资和三千块钱的手机押金(有押金条),保险也没有交全,当时公司以各种理由没有和我去劳动局解除劳动合同;离开以后到现在我一直打电话问公司问领导,都以各种理由推脱

微信用户 已过期 2013-07-24 回复(2)

您好:我有俩个问题请你们帮我解答!到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保

您好:我有俩个问题请你们帮我解答!到劳动局要求老板补缴之前的20个月的社保,劳动局说只能主张17个月的社保。请问前3个月不能补,我能主张补偿吗?假如补钱给我,怎么算?第2我在进厂之前和老板谈好的、我要接送小孩上学,所以不能按时上下班,合同上没写,老板既然那这为由要辞退我、请问这样我能主张经济补偿吗?在厂干

短信用户 已过期 2014-08-20 回复(1)

临时工的社保与合同问题

去的时候告诉我的是试用期三个月后签订合同,然后干满了说一年再签订,1800元是临时工的工资不缴纳保险。现在不干了,我是不是可以去告他们,要求他们支付我超过一个月后的双倍工资还有没有缴纳的一年的社会保险

ll120102 已过期 2014-08-21 回复(3)

关于合同到期社保公积金交纳的问题

我和公司定好在10月8号终止劳动合同,也就是说10月份我只能工作8天,我的社保公司应该交到10月份就结束了的呢?还是是11份的也要交呢?和公司的工资发放时间有关系吗?我们公司发工资的时间不一定

梦幻在线咨询 已关闭 2014-08-28 回复(5)

一直以来不愿意缴纳社保的员工,现在要求公司补缴问题

一直以来不愿意缴纳社保的员工,现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题

zhoufeng123456 已过期 2014-09-02 回复(9)

关于怀孕后公司以业绩不合格为由强制转岗,不再发放工资,以及不再缴纳社保的问题

怀孕后,在公司做的业务营销,签的公司的营销员合同,薪资是以工资加提成发放的,公司缴纳社保,现在怀孕后公司强制要求转为经纪人岗位,薪资变成没有底薪,只有提成,也不再有社保,这样合理吗

againgo_jj 已过期 2014-09-04 回复(2)

您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职

您好,请问1下,我跟公司签订了两年劳动合同以及5险1金合同,在试用期因为薪资问题想离职,公司不给办理,旷工3天自离后,公司寄信说因未办理离职手续对公司个人产生社保费住房公积金,失业金均由个人承担,公司保留至诉权,,,请问我需要承担法律责任吗?

短信用户 已过期 2014-09-05 回复(3)

不能以未签合同以及未交社保为理由起诉公司

如果跟公司签一个书面协议,内容是:不能以未签合同以及未交社保为理由起诉公司。这种合同是有效的吗?

mark_易 已过期 2014-09-05 回复(7)

您好,我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年,现在公司搬迁。我们也没有买社保,也没有正规合同

您好,我有个问题想咨询下。我在公司工作了6年,现在公司搬迁。我们也没有买社保,也没有正规合同。我和同事几个人不想去,请问能得到某些赔偿吗?忠心感谢您的答复

短信用户 已过期 2014-09-09 回复(9)

员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?

员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

larspur 已过期 2014-09-10 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏