搬厂不让员工走，不发工资，怎么解决？ S0P智能手机

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-17

我们公司最近几月份由于生产没有订单，生产进入淡季。所以6月份公司给工人陆续放假达到20多天。我是正式合同劳动工。麻烦律师帮我说明下，公司该如何给我们结算工资才是合法的。谢谢

530687795 已过期 2014-08-26 回复(1)

小米手机出现花屏是怎么回事为什么代理商不给解决这种状态根本没办法带这故障去的我该怎么办我才买了几天为什么就不能给我解决呢一直在搪塞我还让我自己去售后找去有这样的吗这是做代理商的一贯服务态度，啊

dujianxin 已过期 2014-08-29 回复(1)

在员工休产假期间，公司照常发放了工资，生育保险报销下来之后，需要员工将津贴部分交回公司。我想请问这个有没有法律或者政策相关条例能够解释？

xiangshuiyihen 已过期 2014-08-29 回复(7)

公司倒闭了，老板不发工资，员工需要经过怎样的程序来维护自己的权利？

601854104 已过期 2014-08-30 回复(1)

短信用户已过期 2014-09-05 回复(1)

你好我问1下，我们厂里因为厂里的问题给员工放了20天假，那员工的工资怎么算，

短信用户已过期 2014-09-11 回复(1)

短信用户已关闭 2014-09-11 回复(0)

我没签员工合同，现在要辞职，老板不让辞，还不发工资，我现在不去上班，老板还要以旷工处理，现在我还有6千块的工资没发，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-12 回复(5)

短信用户已过期 2014-09-12 回复(2)

2012年多发员工的工资，2014年7月发现该问题，员工拒不返还，怎么办，可以起诉该员工不当得利吗？诉讼时效是从哪个时间点开始算诉讼时效是从2012年开始算，还是2014年7月开始算，

jkzyjkzy 已过期 2014-09-17 回复(8)