我现在国家企业是临时工，工资约定是3000，并且签了合同，但是单位买各类保险的时候，全是从我工资里扣除的，在社保查询时显示是：个人交养老179.36 企业交448.4 但实际全是我交的 工资条显示我一共扣除了 973.35的保险 请问这样合适么？ 并且，按正常而言，我在单位除了干正常的工作还兼职司机，加班经常 但什么都不管，也没有加班补助，如果需要在哪里维权
并且，正常员工的工资拿到手是4000左右，而我到手只有2000，公司的通讯薄上我的也注明是 技术员兼司机，请问，在哪里维权，单位是国有制企业
您好，我是一名48岁的国有企业女性员工，于85年参加工作至今，单位一直没有与我签订劳动合同，在单位属于临时工身份，待遇和福利与正式员工差别巨大，并且单位也没有给我办理任何的保险包括养老保险等，企业改制后于2005年与我签订劳动合同并开始缴纳养老保险，缴纳时间从九五年算起，问题是当我们退休后只是相当于缴纳了15
我想咨询一下，关于企业的一点问题，我在单位有保险，如果我辞职，单位让我把保险补齐
我想咨询一下，关于企业的一点问题，我在单位有保险，如果我辞职，单位让我把保险补齐。这合法？，就是已经交了一年多5个月，单位让把这五个月的保险给他交上这属于便向要钱？单位说给交五险其实是三险。这怎么办
关于在一家企业工作15年公司没有买任何保险而且要满60岁时被辞退的问题
我父亲在我们一家民办私营企业工作被辞退，我父亲已经59.5岁，已经在该企业工作15年了，而且与公司签订了劳动合同，但签订后合同马上被公司收走，现在手里只有工作证，我可以采取什么维权手段。谢谢！
我舅舅52岁，在一建筑单位做临时工，没合同没保险，20天前从楼上掉下来摔伤，肋骨骨折8根，额头骨头破碎性骨折，面部缝了两处共十针，全身多处擦伤。 20天来，单位一直垫付医疗费，我小舅陪床护理。 现在医院建议出院静养，可是还没有和单位协商补偿事项，请问我们有权要求赔偿吗？若是有权，请问可以提出哪些补偿？补
在企业工作4年半多，2012年2月企业倒闭，由于企业在浙江宁海，而我在江苏常州，工作时间内没交养老保险，企业解散后，赔偿遥遥无期，现在得知8月18号原公司通过法院进行赔偿，手中现有原企业劳动合同一份，求助，该如何维护自己合法权益。
各位律师专家大家好，我想说一下我现在的情况：我父亲去年去世，原单位在82年分给他一套公房，此类房屋于2001年开始出售，但因为那时我父亲基本已经迟钝，无法办理手续，就一直拖着没有购买。我和妻子及儿子一直和老人住在这里，户口本上也一直是我们四个人（儿子11年自己已经申请了两限房搬出去，但是户口还在这里），我的
我们是天津的一家企业 公司偶尔会出现月初人员离职的情况（由于种种原因，我们企业人员离职基本不会提前30天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 如果出现这种情况 如何才能够留有证据证明是其自愿放弃的
2014年淮安老张集关于换房产证跟交保险捆绑的问题，要求从2010年交到60岁，不交的人更换的农村房产证拿不到。我想知道这是否合理！！！
