常相坤律师 VIP2014-08-12 04:41

你好，有权要求，协商不成，有两条路可供选择：申请工伤认定，直接以提供劳务者人身损害索赔。

先申请工伤认定，评级后在就是赔偿。

先申请认定工伤，再申请劳动仲裁。

先申报工伤，请致电咨询

你好，先申报工伤，请致电询问

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定
详情可浏览我的网易博客：青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可电话详谈

当然有权要求赔偿，赔偿根据具体的伤残情况计算。