员工合同期满三年，个人不再续签，单位有补偿金么

员工合周是2014年1月到期，个人不再续签合同，但是又到同行业其他公司做到现在，他现在又要求我公司来补偿他三年期满的失业金，劳动法有这样的规定么？期昐您的答复，谢谢！

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：406355597
提问时间：2014-09-16

相关咨询

劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。地区：广东东莞

lpzeng 已过期 2010-11-29 回复(2)

在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

本人和用人单位合同到7月30日到期，单位已暗示与我可能不续签了，我已有了心里准备，请问我该怎么做？

XeO2507 已过期 2011-07-01 回复(5)

徐建1 已过期 2011-08-11 回复(7)

我们单位被一家外企收购了，很多员工的合同都到期了，单位不再与合同到期员工续签劳动合同，将这些员工都辞退了，请问单位应该给付赔偿金吗，应该赔多少

郑钱已过期 2011-08-24 回复(2)

大家好，我是2005年上的现在的单位，2006年1月1日签的合同，2008年1月1日到期并又续签合同至2011年1月1日，现在合同到期了，到2012年2月25日，单位突然说不再与我续签合同了，我想问单位对我有什么补偿吗，补偿的话能补偿多少。

xb1xb6 已过期 2012-02-20 回复(4)

我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢

gu_dawei 已过期 2013-06-09 回复(5)

由于本人与单位第二次签订的截止到2013年12月31日期满。现在公司发问为续订劳动合同意向通知书，内容为续签固定期限劳动合同。请问如个人不在单位续签合同单位会给补偿吗？？如续签合同期限满后是否给予补偿。

jiangjie123 已过期 2013-12-05 回复(8)

你好,我想向您咨询一件事情... 我本身已经工作好几年了,2010 跳槽到新公司.. 新公司这里已经续签过一次合同,这次合同到期是2014年1月20日. 请问, 如果到时候公司选择不跟我续签合同, 我该怎么办? 可以向公司索赔 N+1工资么?这个N是指我在新公司的工作年限还是指我总的工作年限

xkf01 已解决 2013-12-06 回复(2)

工作3年合同期满，公司不再续签合同，员工提出辞职公司需要补偿吗？

短信用户已过期 2014-01-14 回复(8)