服务行业与顾客之间矛盾谁负责

在KTV里做服务员因服务费与顾客发生争执顾客破口大骂并先拿台面上东西砸人后来忍无可忍出于正当防卫打了顾客一巴掌后来店里同事与顾客之间大打出手顾客找来帮手相威协导致服务员不能上班请问公司要负责人吗

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提问人：zhenni123_2009
提问时间：2010-12-05

员工之间发生矛盾

因职员之间因矛盾而产生误解、导致肇事者死亡 1.肇事者尚未与公司签订劳动合同 2.肇事者本身有过劳役，精神不正常。 3当天打完架后，公司报警。第二天肇事者在自家跳楼自杀公司该承担什么责任？

高晓丹已过期 2010-08-28 回复(1)

以前的前期物业管理服务协议（2006年的）跟现在的规定有矛盾吗？、

请问以前的前期物业管理服务协议（2006年的）跟现在的规定有矛盾吗？因为现在有好多的协议都跟以前不一样了，我可以以现在的协议为准吗？？？或者可以参考吗？？就这一份协议，从来没改过.但是现在的规定不同了,我要以谁为准??谢谢

cnr2930 已过期 2010-09-07 回复(1)

服务行业到底有没有年假休的？

服务行业是不是没有年假休的，因为我们5.1在上班，端午节也在上班，然后又没加班费，问了上级的人说：我们是没年假的，所以要拿我们的5.1和端午节等等的国家法定节日来补年假，说到时一起放，这可信吗？

彩虹... 已过期 2010-09-14 回复(2)

属于销售服务行业这块的员工的休假制度是怎样的？

我上个月应聘了一家国内品牌整体衣柜的设计师，但是上岗发现，其实日常工作还包括导购，业务员，以及清洁工。而且公司竟然告诉我们一个月只有三天假，法定节日有，但是得倒休。因为越是过节越忙，而且没有加班费。我很无语。作为一个公民，一个服务业劳动人员，我们的休假制度到底是怎样的？不过我们这边是小县城，个体老板

lands403 已过期 2010-09-22 回复(1)

服务行业人员辞职却不给辞职怎么办

qs836628254 已过期 2010-11-10 回复(1)

在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走

刘欢欢已关闭 2010-11-10 回复(0)

服务行业受哪些法律保护

理发师在工作时剪伤了顾客的眼皮，现顾客要求该理发师赔偿，理发师工承担此问题吗？还是由理发店老板负责？

愉快的虫已过期 2010-11-15 回复(2)

女同学之间发生打架矛盾。男家长冲进宿舍打学生，发生矛盾的学生是否要被拘留

我是一名16岁的学生，和同学之间发生矛盾打架。后被其父亲打伤住院，现她父亲被拘留我是否也要被拘留。希望得到建议

16岁的盲从已过期 2010-12-04 回复(2)

在餐馆顾客之间打架伤人餐馆老板应负多少责任？

昨天下午6点多在我餐馆有两桌客人因醉酒发生口角顾客甲被顾客乙用酒瓶砸伤送进医院经检查颅骨破裂需要手术费两万元。与伤者一起喝酒的提出让我付一半我想问一下我应不应该付钱？伤人的顾客已逃

295309635 已解决 2010-12-04 回复(2)