合同到期，正好赶上开始休产假，我有权利休产假并领取产假期间工资吗
我是去年（2013年12月5日）签订为期一年（2014年12月4日）的合同，正好在2014年11月底开始休产假，公司应该给我休产假吗？我能领取产假期间的工资吗？
公司以我休产假未递交产假请假条为由。不肯支付产假工资，在产假期间所签的合同到期，公司单方面解除合同，现在公司出了解除合同的证明，我该怎么去维护自身的利益。
我老婆离预产期还有25天，领导亲口叫她提前回去休息，我老婆休产假时没有写书面请假条，公司以此为由不给我老婆发产假工资，并以我老婆超过三天不上班为由，说我老婆是自动离职，产假期间合同到期，还与我老婆解除合同关系，公司还出了解除合同通知书，请问我老婆能要回她的产假工资与违法解除合同的赔偿吗？
合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职
你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
产假期间合同到期，但是等我休完产假后自己又不想回去上班了，这种情况是直接就和公司解除了劳动合同了吗？
工伤期间合同到期没续签，工伤鉴定几个月之后辞职，公司要赔双倍工资不？
2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴
我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险
我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险，单位到现在都没给我办养老保险证我该怎么办，有十年了
你好 我在合肥。我到公司四个半月，期间正好赶上公司放寒假，现在是一月份公司工资不发
你好 我在合肥。我到公司四个半月，期间正好赶上公司放寒假，现在是一月份公司工资不发，只发当月上班天数得工资，转正员工发了。我们怎么要回工资 公司二月九号上班当天提出辞职，没有辞职的非转正员工发了基本工资
你好，我想咨询1下，我现在是在请产假期间，能否提出离职要求，如果不提出离职产假到期能否直接领到工资
你好，我想咨询1下，我现在是在请产假期间，能否提出离职要求，如果不提出离职产假到期能否直接领到工资，还有我本人不在上班的城市能请別人帮我写离职单吗？如果单位领导不批我应该采取什么样的法律措施
请问我与甲方签订的合同已经到期，我有权利不在甲方那里工作吗？甲方现在压着我的工资不给
请问我与甲方签订的合同已经到期，我有权利不在甲方那里工作吗？甲方现在压着我的工资不给，要我继续在那工作，我不愿意可以吗
合同这个月正好1年到期，上个月老板通知说这个月干完就别做了。那领了这个月工资
合同这个月正好1年到期，上个月老板通知说这个月干完就别做了。那领了这个月工资，究竟有没有另外1个月的工资补偿？谢谢你啦，急用～
