我们是暑期工，是由劳务公司介绍进来，并且没有按照公司给我们的工资结算
我们是暑期工，是由劳务公司介绍进来，并且没有按照公司给我们的工资结算，从中抽取了全部的加班费，在辞职时并不是按照走的当天立刻结工资，而是打到我们卡上，等我们回到学校，发现大部分暑假工都少了几百块。打电话过去问也是各种理由，请问这种情况我们该怎么做？？
工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知
工会法有规定，赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿，并且没有提前1个月通知。
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同
我们是暑假工，做了1个月被公司辞退，公司说两个月后才给工资，公司没有和我们签过合同，我不知道两个月后谁还能拿到这份工资
我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资
我已在加班单上签名，负责我们上班的领导也盖了章，可是发工资的时候公司没有按我的加班单付工资，合法吗
我是大连国企的劳务工劳务代理公司是大连贵成公司公司没有给我们
我是大连国企的劳务工劳务代理公司是大连贵成公司公司没有给我们交任何保险我们能获得补偿不
我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有
我们都8.9年了在电力公司拿到2200元的工资在册员工拿到4000多元还有住房公积金我们没有。请问我们什么时候能同工同酬我们快支撑不下生活的压力和家庭的压力了！希望你们呢帮帮我们吧！
我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下
我公司之前的业务员离职后没有告诉国外客户，致使客户一直认为他还在我们公司，并且从业务员现在所在公司下单采购我们公司的产品，谋取中间利润，期间，客户一直认为该业务员还在我们公司，请问，我可以告他吗？
关于房产代理公司撤场，没有提前通知，现在要求离职的问题，以及相关工资、佣金结算的问题
山东建华代理的济宁的天地北湖湾项目，现在开发商要求撤场，大部分人员留下来，另外其他人被迫离职，没有提前通知，现在要求办理离职，是否可以要求一个月工资补偿金，并要求补发之前的工资、佣金，这个钱，大体什么时间应该给结清，有没有相关规定。公司的人给我说是，什么时候开发商给结佣金，什么时候给发工资。
请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费
请问我们公司给我们工资是计件发放的。可是我们的个人生产记录单上明明记载着个人的工资，却没有加班费。也没有电脑工资单。但是我们车间统1按计件计算工资的和统1生产记录单发放工资的。请问我们能否向公司要加班费吗？谢谢
