贵州省非师范毕业生参加特岗是否可退学费

我是贵州大学08届毕业生，毕业后到镇宁一个偏僻的乡参加特岗，请问是否可以退大学四年的学费

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提问人：AVs3210
提问时间：2010-12-04

我是2010届毕业生, 现在还没找到工作但学校催着签三方协议,如果我随便找个单位盖章了那以后这个单位会不会要承担法律责任等我以后找到工作了在提档时会不会很麻烦如果我不签自己把档案放在人才交流中心会对自己的利益有什么损失谢谢

ptuzi 已过期 2010-05-09 回复(1)

协议后面是这样写的 1，毕业生应按时报道 2。毕业生成绩真实 3.毕业生应按时取得毕业证书及学位证书 4，毕业生如违反以上任意一项视为违约交纳五千元整 5签订五年劳动合同，试用期一年，如合同期内违反扣两个月工资想在档案过去之前就解决此事，这协议如违法，是否可以作废

dujuan03106204 已关闭 2010-06-08 回复(0)

您好我的问题是这样的我在找工作之前把三方协议签在了朋友公司里我现在已经领了派遣证档案但是我在别的公司工作现在要存在人才中心但是他们说要让我开退函和工作鉴定说是属于假接受我不明白了那么影响我的派遣证和干部身份吗

贺利王已关闭 2010-07-16 回复(0)

毕业生入职体检时出现谷丙转氨酶偏高，可能是有点脂肪肝所致，别的都正常。公司如果要是辞退，是否违法？

daerba 已关闭 2010-07-24 回复(0)

daerba 已关闭 2010-07-24 回复(0)

daerba 已关闭 2010-07-24 回复(0)

您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？

jll0919 已过期 2010-08-19 回复(2)

应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。

HaQ7971 已过期 2010-08-19 回复(1)

我是2010届应届毕业生，家在启东，今天接到家里乡镇府电话让我参加服兵役体检，我想问一下，这是强制的吗？还有如果体检过了也要强制当兵吗？谢谢！

yucheng5217 已过期 2010-10-21 回复(2)

问一下2009年毕业的高中生当兵，高中学费是否返还，返还的比例是多少！

MUJINLING 已过期 2010-11-12 回复(1)