员工因请病假回来上班，为什么要推迟发工资？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-12

我公司员工休产假到4月27日，之后就没回来上班，算不算自动离职，工资如何计算？要不要扣工资

````123 已过期 2012-05-25 回复(2)

本单位有员工某月请病假未上班，本月该员工没有工资，如果这个月养老保险单位缴纳部分要让员工自己缴纳，是否符合规定

jason881006 已过期 2014-03-29 回复(2)

短信用户已过期 2014-07-03 回复(3)

辞工有1个月了还拿不到工资，老板的理由是，在上班的员工也还没发工资，我等了1个月了至今未有结果，我该怎么办

短信用户已过期 2014-07-11 回复(9)

因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪。

短信用户已过期 2014-07-16 回复(6)

因为个人问题没回来上班，导致开除会有工资拿吗？可公司以我发工资当天我没来为由，不给我发放工资，而我家里又需要钱，我该怎么办~?

4101262 已过期 2014-07-18 回复(2)

如果员工离辞期请假回家结婚公司不批回来后不发工资怎么办？这是谁的错

短信用户已过期 2014-08-15 回复(2)

875394355 已过期 2014-08-19 回复(5)

老师，你好，请问医疗期过了，假如员工仍然请病假的，要给工资吗？谢谢

dadadehao 已过期 2014-08-26 回复(4)

我没签员工合同，现在要辞职，老板不让辞，还不发工资，我现在不去上班，老板还要以旷工处理，现在我还有6千块的工资没发，我该怎么办？

短信用户已过期 2014-09-12 回复(5)