公司即将被收购，关系到员工股份升值，但部分员工已在年初卖出股份，现在即将被收购，股份升值，年初卖出股份的部分员工要求赔偿经济损失，导致现在无法办理有股份的员工的新股份，请问有升值股份的员工会不会受到影响，新公司还能不能收购成功？！ 谢谢 盼尽快回复！
您好，我有个问题想咨询一下。我们公司是股份制公司，很多员工都持有公司股份，现在公司快要在创业版上市了，公司领导以上市股东数目限制，将很多员工的股份以合同的形式划归到几个主要领导的名下。在即将上市的时候说上市的是这些领导的股份，我们员工所持的股份为公司内部股，想问一问这种行为合法吗？
律师你好: 我今年9月份到了退休年龄,公司开始为我办理退休的相关手续,对于新公司法中“第三章 第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权”的最后一句话，我有点比较模糊，请问第七十二条最后一句“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”这句话是针对七十二条的整个内容，还是只针对第七十二
我们家在开发区有个很大的门市，旁边是一家公司，公司要买我们的门市，而由政府作中间人来谈价格，现在双方在价格上谈不来，如果不卖，请问政府能强制拆吗？ 如果强制拆怎么办？请各位大侠帮帮忙回答一下 现在社会都这样大吃小，万一强拆怎么办？ 这是我最关心的一点。 告政府吗？
我于2008年6月17日应聘到广州一家公司工作，来了以后老板与我们签订了一份劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，但是合同只是老板本人签字，未盖公司公章，说公司刚刚建立，还没有公章，等有了再盖，等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了
有个合同上面的疑惑想请教专业人士 我们单位今年因为改制从国有企业改为有限制，要求把以前的合同都统一重新续签。时间不按照以前的合同，而是要求按照新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款及限制15天内必
律师，你好： 我是商场的一名卖鞋的导购员（但不是商场给我们发工资，是供应商给我们发）之前已经办理了离职手续！那天上午发货，到下班时间还有一个箱子没有封死，下午我对班（店长）来封的箱，发的货，然后我们三个人（我，对班，还有新来的那个）盘点完后，都正确！几天后，对班给我打电话说发过去的鞋少一双，公司
本人所在公司打算要卖厂，为避免发生交易税和员工年资赔偿等费用，改为股权转让，这样就把员工年资赔偿问题搞得完全没有希望，现在我们有向公司提出要买断员工年资再进行股权转让。请问我们如何才能达到这个目的。 全厂员工已经联名上书给法人代表：要求公司要买断员工年资再进行股权转让。
律师，你好： 我是商场的一名卖鞋的导购员（但不是商场给我们发工资，是供应商给我们发）之前已经办理了离职手续！那天上午发货，到下班时间还有一个箱子没有封死，下午我对班（店长）来封的箱，发的货，然后我们三个人（我，对班，还有新来的那个）盘点完后，都正确！几天后，对班给我打电话说发过去的鞋少一双，公司
我想咨询下律师，我应该怎么办？ 我玩昆仑公司的 三国风云 玩了很久了， 发现一个问题，就是玩家权利与网游公司权利不对称。 我在海外，上国内的网有点慢， 有一次我打开使用一个道具的时候，由于网络问题没有选择道具的用途， 就直接用掉了，我给GM解释了原因，请求他给我重新选择一下，GM拒绝了。 这也许是玩
