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没按照公司规定设置电脑桌面被罚款

公司有信息安全规定,现在新增加一条规定是要求全部员工将特定的桌面,没设置会被罚款,请问因为这个被罚款合理么?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:zt_nancy
提问时间:2014-09-11
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公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,这

公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,这样做我能去劳动局告他吗

短信用户 已过期 2014-04-15 回复(2)

公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要

公司规定上班时间不能睡觉,玩手机,看报纸,违反了就要罚款,要按规定来吗?还是罚了款去劳动局申诉

短信用户 已过期 2014-04-15 回复(1)

关于所谓违反公司规定被罚款

第一:据说,公司有规定:中午休息时间不允许打开办公室大厅的空调(也许真有这项规定吧)。但是我开了,于是公司以此为由要对我进行处罚。请问这样是否合理? 第二:在开空调事件上,某领导说提醒过我要关门,而我只是应了领导一声,没有马上关。然后领导等了一会就自己去关上。最后,事件传到老板耳朵,老板就指责是我不

liangbin8045 已过期 2014-06-29 回复(1)

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工会法有规定,赔偿年收入的2倍。公司只是按照工龄1年1个月工资赔偿,并且没有提前1个月通知。

短信用户 已过期 2014-07-05 回复(7)

您好。试用期内,我在8月2号向人事部提出辞职申请,6号离职,但是按照公司规定

您好。试用期内,我在8月2号向人事部提出辞职申请,6号离职,但是按照公司规定,人事部是在每月10号才受理辞职相关事项。那如果我在6号未获得批准而选择自离,我可以依法获得上月工资吗?这种情况下,我自离会有什么后果吗?

短信用户 已过期 2014-07-21 回复(2)

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lina151241 已解决 2014-07-24 回复(2)

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公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(6)

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公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?

短信用户 已过期 2014-08-02 回复(7)

没按照公司规定设置电脑桌面被罚款

公司有信息安全规定,现在新增加一条规定是要求全部员工将特定的桌面,没设置会被罚款,请问因为这个被罚款合理么?

zt_nancy 已过期 2014-08-21 回复(5)

新的法律规定对于骗炸公司是怎么样的罚款,谢谢!

新的法律规定对于骗炸公司是怎么样的罚款,骗炸公司是怎么陪消费者的金额,谢谢!

lzhdg@126.com 已过期 2014-08-26 回复(5)
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