今天晚上跟朋友在一家自助烧烤店吃晚饭。最后还剩了一些（并不多的量！！！我们只有两个女生而已，也没有拿多少东西。）结果结账时就遇到了说要罚款的情况。当然，在吃饭的时候也并没有人向我们提出剩下的菜过多会罚款的问题。因为是自己请朋友吃饭，当时只是表达了自己对于所剩菜的量的疑问，并没有再多追问什么，毕竟请人吃饭就是讲的心情，当时不想破坏朋友的心情。但回来后怎么想都觉得不应该。且不说我们两个并没有剩下多少菜，而且还是因为烤盘问题而烤糊掉的蔬菜，光谈罚款本身就存在疑问。对于店方来讲，其是否有权利进行罚款这种行为呢？其罚款的标准显然不是由政府或其他官方渠道所规定，那这样又怎会有效。对于这样的情况，消费者是否有权投诉？另外，刚才在网上看到了很多这样的情况发生过，很多人或许也对此习以为常，那么消费者协会又应该怎样处理此类事件？希望能够有人解答我的诸多疑惑，谢谢！
产品外包装上未印刷产品执行标准,工商局是否有权进行罚款.(产品本身为合法的产品质量合格的产品,关于执行标准生产厂家亦有相关的经国家审批的证明文件,只是未印刷到外包装上)
首先产品是合法的产品质量符合相关要求的,厂家也有相关的证明文件可以提供,只是外包装上未印刷执行标准
请问北京市对于集体土地上住户的强制拆迁，政府是否有权下发强制拆迁书
根据北京市人民政府令（第124号）《北京市集体土地房屋拆迁管理办法》：第十二条 在区、县国土房管局公告的搬迁期限内，拆迁人与被拆迁人没有达成拆迁补偿安置协议的，经一方或者双方当事人申请，由区、县国土房管局裁决。 裁决规定的搬迁期限届满被拆迁人拒绝搬迁的，属于征地拆迁宅基地上房屋的，由区、县国土房管局申
员工是否有权拒签企业不合理制度?因拒签被企业罚款降薪是否合理?
我所在公司原本就业时说明包管员工食宿,虽没写入合同但已执行两年多了。可最近又拿出新制度每月仅给300元补贴不管食宿。因300元不能满足正常的食宿要求，而拒决在制度上签字！因此被企业罚款200元并降低薪酬。不知这样拒签是不是我的错？企业因此而罚款降薪是否合法！ 企业招工时说包管员工食宿但没写入合同！但已执行两年
我家刚买的房子，小区还没有成立业主委员会，小区的基础设施还没有建全，我是最早开始装修房子的业主，在装修过程中，装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶，备被物业看到了，非要罚款500，而且，已经将我家的水电都断掉了。请问，他们这么做合法吗？我该去哪里告发他们啊？因为房子在装修，我可能不能僵持下去，如何取得
我家刚买的房子，小区还没有成立业主委员会，小区的基础设施还没有建全，我是最早开始装修房子的业主，在装修过程中，装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶，备被物业看到了，非要罚款500，而且，已经将我家的水电都断掉了。请问，他们这么做合法吗？我该去哪里告发他们啊？因为房子在装修，我可能不能僵持下去，如何取得
我家刚买的房子，小区还没有成立业主委员会，小区的基础设施还没有建全，我是最早开始装修房子的业主，在装修过程中，装修工无意从窗户扔出一个600ML矿泉水瓶，备被物业看到了，非要罚款500，而且，已经将我家的水电都断掉了。请问，他们这么做合法吗？我该去哪里告发他们啊？因为房子在装修，我可能不能僵持下去，如何取得
