本人向公司提出辞职，公司要我写辞职申请书，申请书最后一句话要写本人愿意承担一切违约责任。本人未写，公司不同意本人辞职。还说要扣5000元，接着说最近几天没人开我那车营收也要我付.
律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回
律师，你好，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三年，退还五千块钱，如中途离开，按5000除36个月计算，现在我刚进入行业，签了合同，现已公司安排顶了五天的班，还没有安排我分配给我的车，现在我想离开公司，请问我能拿回
你好，我是开海博出租车的，合同签四年，押金交了5000元。在我履行合同三年时，我想和公司解除合同，请问押金是否要按工作的年限扣除？
律师，您好！我是一位刚入出租车行业的司机，我承包了一辆出租车，把开晚上的转租给了另一位司机，租期一年。现在我中途要解除转租合同，要付违约金吗？转租合同如下： 甲方：就是我（以下简称甲方） 乙方：夜间司机（以下简称乙方） 甲方将其承租的出租车在夜间转租给乙方营运。经双方协商，特签订合同如下： 一.租赁
你好，我刚进锦江出租公司不到一个月因没有搭班经常休息。合同签四年，由于我是新手押金交了四千公司补贴一千，现在我想解除合同，四千里面是否还要多扣一千？
我想问一下补偿金低于最低基本工资还是按照前12个月算，然后公司工会再给予补助这种作法是否合法？而且公司与我解除劳动合同却让我写辞职申请而没有解除劳动同意书，这种做法合法吗？ 公司以前的同事也是因生病解除劳动合同是按照前12个月算的，补偿金低于基本工资但公司称工会已给予了补助。请问这种做法合理吗？还有，是
2008年9月30日 我与一家房地产中介公司签订了《出租代理合同》，但该公司已于2008年8月被工商部门吊销了营业执照。 现在我是否可以请求仲裁撤销合同，且如果合同被撤销会不会被承租方要求退回已经支付的房租。 乙方为个人，但盖有公司的印章
2008年9月30日 我与一家房地产中介公司签订了《出租代理合同》，但该公司已于2008年8月被工商部门吊销了营业执照。 现在我是否可以请求仲裁撤销合同，且如果合同被撤销会不会被承租方要求退回已经支付的房租。 乙方为个人，但盖有公司的印章
2008年9月30日，我与一家房地产中介公司签订了《出租代理合同》 2008年7月16日，工商部门做出了吊销营业执照的行政处罚。 但吊销日期： 2008-12-09 这样的话9月30日的合同是否还有效？ 且被执照吊销后如果甲乙双方对合同存在异议的话合同要如何处理，是否必须要重新签订？
2008年9月30日，我与一家房地产中介公司签订了《出租代理合同》 2008年7月16日，工商部门做出了吊销营业执照的行政处罚。 但吊销日期： 2008-12-09 这样的话9月30日的合同是否还有效？ 且被执照吊销后如果甲乙双方对合同存在异议的话合同要如何处理，是否必须要重新签订？
