相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

原单位将股权转让,公司名称未变,老员工可以得到补偿吗

我们公司股权全额转让给第三方,老员工可以向原单位提出相应的工龄买断之类的经济补偿吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:maomao201314
提问时间:2014-09-06
相关咨询

合资企业单位股权转让,员工是否可以得到补偿

我们公司下个月要股权转让了,我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢,如果是能得到补偿吗?还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳(原先公司是按15%缴纳)是不是违法啊?如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗?

vrs3201 已过期 2010-12-03 回复(1)

合资企业转让名称不变更员工能得到补偿吗

中法合资企业转让公司名称不变更。员工能得到补偿吗 外资企业大股东以把股份转让。公司的名称没有变更。员工合同还没有到期。

zhangyk6262 已过期 2011-11-28 回复(4)

退休后公司反聘,劳动合同未到期用人单位擅自辞退,请问可以得到补偿金吗

当事人退休后,原单位反聘,合同一年期,已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可

我们公司整合,成立另外的公司,欲与前面的公司员工解除劳动合同,前面的公司员工可以得到什么样的补偿,可不可以要求两倍或两点五倍工资的补偿?另外,新的公司与原来公司签订合同,要求6个月的试用期,是否合理?谢谢!

樱子M 已过期 2013-06-29 回复(1)

公司卖掉员工是否可以得到补偿

公司在9月25日宣布旗下三家门店转卖给其他人独立经营,原工司不参与管理,10月1日生效,员工可以选择继续留下来,请问,如果我们选择不留下来,公司是否应该对员工有补偿,谢谢!

joan1018 已过期 2013-10-01 回复(4)

我是劳务派遣员工签了7.8年的合同,但我现在不想做了可以得到单位的补偿吗

律师您好,我是1995年进入公司的,到2006年才签订的合同,每两年签一次,我现在签到了2015年了,如果现在不做的话,以前没有签合同的,可以得到补偿吗?谢谢

将将123 已解决 2013-12-20 回复(2)

公司股权100%转让,员工不想做了,可以要求经济补偿吗?

公司股权100%转让,员工不想做了,可以要求经济补偿吗?

yang880530 已过期 2014-03-07 回复(9)

公司卖掉员工是否可以得到补偿

公司在11月25日宣布卖给其他人在12月1日生效,员工可以选择继续留下来,但是没有年终奖金,同时,卖掉后还沿用我们原公司的名字,但是是独立经营,请问,如果我们选择不留下来,公司是否应该对员工有补偿,谢谢!

唐锹贵 已过期 2014-04-18 回复(2)

您好!请问我们公司老板把股权和我们这些员工,1同转让给了另1个老板并改换了公司名称

您好!请问我们公司老板把股权和我们这些员工,1同转让给了另1个老板并改换了公司名称,这种情况下我们跟新老板的合同书该怎样签?盼解答,谢谢!

短信用户 已过期 2014-07-04 回复(6)

公司转让怎么补偿员工

我公司因为效益不好转给其它公司了,我们也做到月底就结束,我也在公司上了两年班,没有节假日也没有星期天,像我们这样的到时公司该怎么样给我们结算呢

393463421 已过期 2014-09-05 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏