政策性破产企业改制中六级工伤人员怎么享受工伤津贴

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提问人：zsy349
提问时间：2014-09-05

相关咨询

我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。

职工123 已过期 2010-08-28 回复(1)

在职职工匀签有无固定期限合同，政策性破产后职工仍然在生产工作，无任何现金赔付，现管理人员以保险无法续交的理由要职工重签合同，期限1年，并说1年后签无固定期限合同。合同甲方用人单位名称更改，用人单位性质由全民改为国有，请问这是合法的吗，有无损害职工复利益。

小小职员已关闭 2011-04-29 回复(0)

我们是2000年被国企诱骗剥离企业员工，当时企业领导说要不签协议，企业就把大家全部交到中心与企业无任何关系，现在要走还给部分补偿，被逼无奈只好签协议，现在企业走破产在册员工都给了补偿（公积金、独生子女、部分医疗费、破产补偿）请问我们这些剥离员工可以最会哪些补偿？多谢！

VPX1409 已过期 2011-10-26 回复(3)

你好：我厂零六十一月份停产；我零八年十一月退休，一零年四月正式破产，我能享受补偿吗

RQu4340 已过期 2011-12-26 回复(1)

企业破产，全民固定工，合同制职工，混岗集体工享受补偿标准是否一样？

郭丽恒已关闭 2012-08-06 回复(0)

我们是改制企业，从未缴纳过工伤保险，现有改制前老工厂工伤退休人员王某找到我公司，要求支付他现在的就医费用，请问，我们应如何处理与他的经济来往，谢谢。

俺内在美已过期 2012-11-26 回复(1)

求助，出了工伤事故，评定六级伤残，没终止企业的劳动合同，在岗期间每月有没有伤残津贴？

ayxpg 已过期 2013-04-22 回复(2)

本人为破产企业失业人员，无房屋在农村妻子家常住，但农村搞开发政府拆迁，可有相关政策？

wg924827 已过期 2013-04-23 回复(6)

我单位是全额拨款事业单位，今年有职工工伤残疾，问下在该职工享受每月除伤残津贴外，单位是否还要正常的给职工发工资？鉴定为二级伤残

JQWERT_J 已关闭 2013-11-28 回复(5)