国营军品企业政策性破产改制 在职职工匀签有无固定期限合同，政策性破产后职工仍然在生产工作，无任何现金赔付，现管理人员以保险无法续交的理由要职工重签合同，期限1年，并说1年后签无固定期限合同。合同甲方用人单位名称更改，用人单位性质由全民改为国有，请问这是合法的吗，有无损害职工复利益。