不愿去外地工作，协商不成，能得到赔偿和申请仲裁吗

我在公司工作8年,近日公司口头通知我去外地长驻,我不愿去.公司算我旷工半天,后仍协商不成,公司现让我待岗。请问我应当是辞职还是等公司辞退？关键是仅口头通知我去，没有书面调动通知，若申请仲裁我能得到赔偿金吗？

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提问人：xyslad
提问时间：2014-09-04

我在公司工作了三个半月，未签劳动合同，因家里有事为请假按旷工三天自离，申请仲裁能否得到经济补偿金呢？

我在公司工作了三个半月，未签劳动合同，因家里有事没有请假，公司说违反了公司的规章制度按旷工三天自离，申请仲裁能否得到经济补偿金呢？

yuxiaoxiao123 已过期 2012-03-02 回复(5)

未签劳动合同、未交社保，工作十三年强制调遣协商不成自愿离职应该得到怎么样的补偿？

我叔叔和其2个工友在一家建筑公司上班十三年，用人单位用工需求紧缩后就不和当事人协调直接调遣其离开原工作地，我叔叔不愿意去就签了自动离职单子，现通过劳动仲裁处理，第一次仲裁每人只陪了6600元，我叔叔两个工友就签字和解了，因为我对劳动法有一些了解就未让我叔叔签仲裁协议。建议其上诉，后劳动仲裁第二次仲裁就把

yang5411521 已解决 2012-07-20 回复(4)

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有

公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？

panda0311 已过期 2012-07-24 回复(10)

解除劳动合同后还让我继续工作，现我要离职，能像仲裁申请双倍工资赔偿吗？

公司机构调整与我解除劳动合同之后还让我继续工作了四个月，现在我要离职，已办理了工作交接手续，如果我办理完了离职手续，还能申请要双倍工资吗？我怕他们故意克扣我工资，所以还没有办理离职手续，如果我要申请赔偿工资需要什么证明？那我是办理离职手续再去仲裁还是不办离职手续去仲裁啊？怎样叫做工作的证据啊？我没

hwansung525 已过期 2012-09-17 回复(1)

单位欠工资2个月我申请辞职并申请赔偿但是不批准到仲裁可以申请得到赔偿吗？可以领取失业金马

lwjlr 已过期 2012-11-19 回复(1)

公司调整我的工作岗位，不承认逼迫辞职，能否仲裁申请赔偿？

2011年6月2号我在本公司北京总部入职，后来工作调动到石家庄区域分公司（编制未调整），在石家庄分公司工作满一年后，也就是2012年6月份，编制调整到石家庄，工资由原来的4500/月，上调到5000/月，我有调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司

liuweikang_86 已解决 2013-01-12 回复(4)

我和线长吵架公司开除我了，到劳动部门申请仲裁我能得到赔偿金吗？

原有是这样的我在苏州一家外企工作，因工作原因和线长吵架公司就把我开除了，我在公司干了两年半了，我想要是到劳动部门去告公司能赔偿我吗？线长还动手打了我，我没还手

卫志强已过期 2013-08-07 回复(3)

申请工伤期间，工作单位倒闭，还能得到相应的工伤赔偿吗？

我的劳动合同有三方，甲方是深圳对外劳动服务有限公司，乙方是我工作的公司香港迪唯，丙方是我。我半年前因工受伤，这半年期间，外服负责帮我申请工伤了，但是资料交齐已经四个多月了，还没有收到工伤认定书。现在乙方要倒闭，要提前跟我解除合同。我工作单位（乙方）会提前员工工资打到外服帐上，然后外服代发工资。 1

仓木麻衣85 已关闭 2013-08-09 回复(0)

公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？

公司以上个月迟到5次以上开除我，是否可以申请仲裁，能得到赔偿吗？具体情况是，该月工资已经足额发给我，全勤奖也发了，此前也没有通知我迟到的事情，也没有做出处罚，突然因为其他事情就拿这个理由开除我。我们是电子考勤。请律师帮忙说说怎么办。申请仲裁是一年以内都可以吧。

zuantou 已过期 2013-09-25 回复(7)

不愿去外地工作，协商不成，能得到公司赔偿吗？

我在公司工作8年,近日公司口头通知我去外地长驻,我不愿去.公司算我旷工半天,后仍协商不成,公司现让我待岗。请问我应当是辞职还是等公司辞退？关键是仅口头通知我去，没有书面调动通知，若申请仲裁我能得到赔偿金吗？

乐袖523 已解决 2014-09-03 回复(2)