你好！请问在工作中因领班语气恶劣而发生争吵、顶撞领班被解雇，能否得到赔偿？所犯错误在公司制度上是处以书面警告，扣3个月的月奖！另外，在此事件中还被其他领班和领班下属抓衣领和恐吓！
在私人作坊做工，没有劳动合同，手指受伤能否去认定工伤获得相应的赔偿？厂子就给7000块还让以后与他无关？家人签了？问这个字据有法律效力吗？还能去申请工伤认定吗？
我有一个亲人，在一家上市的玩具公司工作13年，由于每天长时间坐着做流水线工，长年累月落下病根，现在腿出现了肿的情况，不能继续做现在的工作，公司没有购买社保，请问公司有没有给员工赔偿的情况。
商场在消防未过的情况下与商户签订合同，商户损失能否获得赔偿？（唐山宝升昌广场）
商场（唐山宝升昌广场）在消防未过的情况下与几十家商户签订合同，并承诺合同生效日开业。但实际情况是，第一，合同生效日之前，商场外围建设未完工，开始督促商户入场装修；第二，合同生效之日，商场外围建设依然未完工，开业时间顺延一个多月；第三，商场基本完工但消防未过的情况下（并未告知商户真实情况），宣布商场开
03在同一单位工作至今，现单位不予续约，能否获得补偿或赔偿？
03年开始就在现在这个单位工作，一直都有续约，今年单位告知到期不跟我续约了。按现行《劳动合同法》，只要不是劳动者在单位维持或提高待遇的情况下不同意续约，单位都需要按工作年数+1倍月收入来赔偿。那我应该得到11+1个月收入的赔偿吗？听说因为《劳动合同法》是从08年开始实施，赔偿仅能08年算起？另外，单位前阵子本来
A方突然停车，B方（电动出租三轮）刹车， C方（三轮摩托满载果蔬车）刹车失灵追尾B方导致单腿膝关节软组织骨折，车辆受损，交警认责为C方负全责。 B方能获取哪些赔偿，B方想要C方赔偿，在没有维修价值情况下陪 新电动车，误工费300元*90天=27000元，陪护费300*10=3000元，医疗费5000，身体损伤费3000元不知道能否得到这些赔
我爸是一名刑警，在外出办案途中遭遇车祸牺牲，现已认定因公牺牲。我听他们单位领导说交通事故赔偿和抚恤金不能同时获得，请问是这样的吗
