我单位是2002年改制的，现是私营，退休职工是否还享受退休后其供养直系亲属继续享受半费医疗费用，有没有新的政策。
某男，于94年因病逝世，其生前所在单位是国企运输公司，死亡后单位只补助了其3个子女的抚恤金，并未补助其妻的任何补助（其妻属无正式工作人员），称其未达规定年龄，不予补助，现其妻已达60岁，（死者生前单位但已解体并转为私有单位），现在是否可享受补助？注：死者原为75年下放知青。
爷爷属退休工人,几年前因病去世.奶奶现享有每月领取抚血金,现奶奶病重,想请问奶奶是不是还能享有安葬费补助?
我父亲是55岁因病离家出走至今未归，当时申报了司法机关通报了其所在的单位，经历了4年的宣告死亡期和1年的公证期，刚好在满60达到退休年限半年后下达死亡判决书，现和单位办理善后手续时，单位告知不能享受社保的一切待遇，请问是否合法？
我继父是重庆自来水公司员工~！他有一个亲生女儿，但是多年未来探望过他~！现在继父逝世了~！他还没退休~！我是否可顶替他的工作呢？还是说要他亲生女儿才有资格？
我是1947年参加革命工作的离休老干部的配偶，现在单位房改，不让享受他原来还在的时候的房改待遇，其中包括付县处及50年工龄待遇，请问他们的做法对吗？如果不对，我们怎么去争取我们的权利！
企业职工，非因工，未退休死亡，企业除劳动保障部门给的待遇标准之外，还应给予甚末补偿
中铁三局职工，下属的电化二公司，阜阳项目部，一名干了37年工作的工人，因在单位发病，先送卫生所，后有转阜阳第四人民医院，有单位送去的两天后，医生要转院，病人还要单位陪护，通知单位领导了，但没到医院，两天后，病人死亡，现处理结果，三个未成年子女，每人每月140元困难补助，配偶没有，丧葬补助2000元，抚恤费300
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
尊敬的各位律师，您好！父亲04年购得房产一套，至今尚未办理房产证，只是购房合同在房管局办理了备案，现父亲想将房产证办我的名下，请问： 1 购房合同尚未办理，如果想办理房产证到我的名下，可以否？ 2 如不可以，房屋转让、房产赠与哪种产生的费用较少？具体费用有哪些？谢谢！
