我是上任一年多的国企中层干部，主管后勤服务工作，其中有一个绿化班组，人员均为各单位无人要的人员，人员素质极低，但我也得选一班长主事，我平素工作认真，对叼而浪荡的工作人员就想纠正，在一次工作现场安排工作中，班长抵触，我急了且语气不好，另一人员上前动手打了我，照成轻微伤，我没有还手，后被员工拉开，他还扬言要打断我的腿。我想，今后的工作还很多，我不能因为他们有抵触就不开展工作了，有威胁就退缩了，我想让他们做知法懂法，遵章守纪之人，我想从法律上如何申诉和保护自己，让打人者受到教育？
应如何起诉打人者，要提供哪些证据？当时没报警，过时起诉还有效吗？谢谢有一身正气的律师。
我是江苏腾龙集团一名员工，从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时，没有休息日。现辞职，我在该单位工作二十年了，请问有没有经济补偿。謝謝！
我因为在单位开卡车 ，出了车祸，眼睛受伤看不见想调动工作，领导不同意调动。。现在办了工伤，结果还没出来，可能是8到9级工伤，想调动工作，领导不同意调动，应怎样做，才能让领导同意调动。
各位：我是做企业养老保险欠费台帐的工作人员，上面有分管领导，因为以前的企业养老保险欠费台帐没有移交，我多次要求办移交，领导就说是电脑里的那电子表格，领导也不与办理正式移交，请问是谁的责任。 谢谢
超市里给联营业主工作却被超市领导开除了，能给赔偿吗，索赔找超市还是联营业主
在超市里给联营业主工作，由于违反了超市员工手册上的纪律，超市领导要罚款，本人拒交，因此要被开除。请问我能要赔偿吗，和超市要还是和联营业主要。本人在超市给联营业主工作三整年，但始终没签劳动合同，也始终没有养老保险和医疗保险。
因骑摩托车蹭伤一行人，被与他同行的人殴打，经当地派出所处理定为轻微伤，派出所调解，本人要求殴打我的人支付本人误工费、医药费并追究他的刑事责任，殴打我的人对本人的医药费、误工费不愿支付，派出所只给了一个500元的罚款的处理结果，这种处理结果是否合法，我应该怎么办？
我因在97年以匿名方式举报本事业单位局长的违法违纪事件，而被作为恐吓.威胁领导的理由辞退工作。10多年来，我曾多次写信上访，都以杳无音信而不了了之。今年国家新颁布对举报人的保护法律，请问止问题可以向那有关部门上访申诉？
我的一位朋友1991年在带劳改出场时该 劳改偷跑了，当天下午该劳改犯就被抓回，随后，公安机关把我的这位朋友逮捕，工作单位给他以开除公职开除党籍处分，被公诉到检察院时又被免予起诉，请问：我的这位朋友年近70岁，原工作单位应如何公正处理他？
律师 您好，我想咨询下的是，我哥哥在9月28号到建筑工地上班，挖桥梁地基的，然后10月8号就遇到了工伤，被砸到脑部，已经昏迷入院5天了，仍然没有清醒。仍然在治疗，目前的治疗费用都是施工单位在负责。我准备下午去找施工单位，作为家属，我应该注意收集哪方面的信息，和如何与施工单位进行沟通。 在线等待
