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我进公司半年,提交辞工申请后,公司才叫我签合同,我已没有签合同的意愿。现 在已到离职期限,可以得到补偿吗

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:短信用户
提问时间:2014-08-28
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在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以不能胜任为理由要辞退我,要申请劳动仲裁需要准备什么资

我2012年11月底来公司的,到2013年5月底半年时间,公司突然说我达不到公司的要求,之前说3个月试用期,但是我已经过了试用期,最重要的是当时也没有和我签劳动合同,也没给我买社保,这样的情况我可以提起劳动仲裁吗?我需要准备些什么资料呢?

dou670438232 已过期 2013-05-29 回复(9)

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royalchen 已过期 2014-07-01 回复(4)

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短信用户 已过期 2014-07-10 回复(4)

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你好!我在东莞大朗1家小公司上班是做组长的。跟老板没有任何合同,我跟主管辞工说压力太大做不了。主管已经批了我十5号到期已经过去几天了我每天都去找他他总是很多理由说怎么3个月后可以辞工,主管说我可以结工资老板又说他没批。到现在老板都没有给我答案。辞工期间老板没批也没找我谈话。到期了就说不行。想死的心都有

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公司同事因没签合同辞职申请劳动仲裁我也没签合同但是我没有辞职可以不可以要求公司也赔偿我呢

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2013013 已过期 2014-07-26 回复(2)

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2013013 已解决 2014-07-26 回复(2)

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ww830517 已过期 2014-08-07 回复(6)

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在一家瑜伽馆做文员,公司半年没有签合同也不缴纳社保

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啦啦的小背包18792 已过期 2014-08-20 回复(4)
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