我们是广州市一家清洁服务公司，服务项目、员工都在广州。公司隶属于广州市某家物业管理公司，总公司为规避用工风险用拟以劳务派遣的方式给保洁员购买惠州市的社保，请问这合法吗？员工如何维权？
我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！
你好！ 条件： 1）在广州工作，公司给我买广州的五险一金； 2）户口在广州人才市场； 3）准备买佛山的房子； 情况： 待我结婚的时候我的户口将会被要求从人才市场撤出去，那么我就会转我的户口到佛山的房子； 问题： 那么这样我购买五险一金的地方与我户口所在地会给我带来什么不便？ 谢谢
我是失业人员没有固定的工作，今年38岁，购买国家的社会养老保险已经5年，但是现在因为本人之前是离异，有一个女儿12岁，现在准备组建新的家庭，但是因为现老公是澳门人，可能面临结婚后要申请澳门居民，现在咨询如果我不想继续卖这份保险，国家为什么只退给我很少的钱，而且为什么不可以转给直系亲属，我觉得这个很不公平
你好，我在公司工作五年了，从第四年才开始给我买的社保，到现在为止，我工作了五年，只有后两年给我买了社保，前三年都没买，现在公司停业了，前三年的社保我可以跟公司协商用经济补偿吗？如果公司不做出任何补偿，可不可以走什么法律途径？还有就是本来这最后两年一直没签定合同的，前在结业前让我们所有员工补签了合同，
我就职一家私企，公司在本人转正后未按照劳动合同为本人购买社保，请问本人应该怎么样写申请社保购买才不会导致今后让单位以为不是他们造成不按照合同规定为员工购买的？
本人刚入职公司，但公司没有提供劳动合同，也不为员工购买社保，称如需买社保费用必须由员工全部承担，请问这样做违反劳动法吗？
我父亲在一私人企业干装卸工30多年，该企业从未给职工交过社会保险等，现由于年龄问题要解除用工合同，我们能否要求该企业给予补偿，什么样的补偿是合理合法的？
您好，我想咨询一下就是我们单位属于集团形式，我们单位的职工在这个企业已经缴纳了好几年的社保，但是今年单位提出说给我们不交社保了，也没有书面的东西给到我们，请问单位这样做合法吗，单位可以单方面解除给职工缴纳保险吗？还有就是有些职工怀孕了，这样她们是否还能享受医疗保险的待遇，单位不缴社保那怀孕的职工怎么
你好 我在2012年在金色8里城小区买的房 ，2012年10月签的合同，12月25日办的入 住手续，交完钱领完钥匙后，物业带着我 们去验房，由于验房时发现多处问题，就 没有在收房文件上签字，然后我找了验房 公司，在2013年1月23日按照《金色8里城 房屋实用指南》上面的约定，向他们提交 了书面文件《验房报告
关于机关事业单位（学校）未按要求跟打工者签订劳动合同和购买社会保险问题
各位律师好： 我在一个事业单位打工断断续续快10年了，期间有时签订劳动合同，但我自己手上没有，单位只是为了领取公益性岗位补贴才和我签合同。工作这么多年以来，单位一直没有帮我购买过任何社会保险（养老保险、工伤保险、医疗保险等）。现在听说单位上有要炒我的想法，心里有点难受，没有功劳还有苦劳呢。关于这个问题
