相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我进入公司的时候对公司隐瞒的我是实习生的事实,公司也没与我签订劳动合同,我现在还在试用期,因为我已经

我进入公司的时候对公司隐瞒的我是实习生的事实,公司也没与我签订劳动合同,我现在还在试用期,因为我已经开始讨厌这个公司了,为了我的发展前途想做急辞,他们不批,我应该怎么办啊

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:1235678琴
提问时间:2014-08-27
相关咨询

公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?

公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?

asnn 已解决 2009-03-05 回复(3)

我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

试用期公司没和我签订劳动合同

试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com

toobbo 已过期 2010-04-29 回复(2)

试用期已过,还未签订劳动合同怎么办

本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

去年3月进入公司,经过实习,试用,转正后一直工作到现在,到目前公司都没有与我签订劳动合同,但社保是买

现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系,快毕业的时候学校,我,现工作单位,签了三方协议,我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了,同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在,公司一直没有跟我签订劳动合同,社保是转正后一个月就给我买了,请问,我可以向公司申请2倍工资的要求吗?还有此时我可

740478750 已过期 2013-04-02 回复(1)

未与公司签订合同,刚进公司培训的时候因为失误给公司造成了损失,现在辞职了公司要扣钱怎么办

我是做车工的,进这个厂之后老板一直没和我签合同,刚进厂的时候要培训,培训的时候因为失误把两台车床的零件弄坏了,现在我已经不干了,结工资的时候老板扣我机床的维修费,维修费比我工资还高,我还要倒贴。。。刚进厂的时候根本没说过要扣钱,请问我该怎么办?

相知彩虹 已解决 2014-04-02 回复(4)

您好,我想咨询1下,已经和公司签订了劳动合同,现在属于试用期

您好,我想咨询1下,已经和公司签订了劳动合同,现在属于试用期,辞职后试用期工资会发吗?如果公司拒绝属于违返劳动法吗?谢谢

短信用户 已过期 2014-07-14 回复(11)

签了三个月的试用期合同,刚过试用期一个星期但未签订劳动合同公司因为并岗要求我辞职,请问这样做合理吗?

公司给我的理由是试用期未通过,延期考核仍未通过,所以要求我辞职。这样的说法合理吗?不是不能随意延长试用期吗?既然不想留就应该在试用期提出,而不是过了试用期以后才提出,请问我该如何维护自己的权益,谢谢!

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

我对公司隐瞒了我是实习生的事实,但是我已经在这里工作36天了,还在试用期内,公司没与我签订劳动合同,

我对公司隐瞒了我是实习生的事实,但是我已经在这里工作36天了,还在试用期内,公司没与我签订劳动合同,公司不批准离职,(而且说必须得提前一个月走)但是我现在又因为公司没发展前途不想在这里工作了,我应该怎么办

1235678琴 已解决 2014-08-26 回复(4)

我对公司隐瞒了我是实习生的事实,但是我已经在这里工作36天了,还在试用期内,公司没与我签订劳动合同,

我对公司隐瞒了我是实习生的事实,但是我已经在这里工作36天了,还在试用期内,公司没与我签订劳动合同,公司不批准离职,(而且说必须得提前一个月提出离职)但是我现在又因为公司没发展前途不想在这里工作了,我应该怎么办

1235678琴 已解决 2014-08-26 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏