我是一个搞水产养殖承包户，要承包十几年了，里面有了各种鱼类，今年合同到期，刚刚接到通知说今年不让继续承包了，可是眼看我投资下去这么的资金一分都没有补偿的，真是心里说不一个苦。我现在就是想咨询一下像我这种情况啊有的赔偿的,打官司啊有希望的
我是从2002年3月份进厂的至今在厂里做现场管理（于2008年2月）与公司签了5年合同 合同劳动局没盖章 工作上没出任何差错老板不想要我们了 我该怎么办 劳动合同没到期劳动者应得到那些经济损失赔偿？
我是04年1月进入现公司,合同到期是2011年1月,想请问如果合同到期公司不再续签是否赔偿,如何赔偿? 只能从08年开始算起吗?那我之前四年都没了吗? 为什么我之前一同事是开除的大概是在08年的时候,一下赔了他好几个月,是按从进厂起时间算的? 是不是说如果是在合同期内因公司原因终止合同就从进厂起按年算赔偿额,如果是合同到
我的某商场租了一间门市，签合同时，合同上写建筑面积（15。24）x63%就是实际面积，而拿到门市后，经测量，实际面积只有8.78。与商场管理人员多次协商赔偿，均无回应，现已过了2个月，仍无任何音讯，请问，这种情况算违约吗？商场应不应该进行赔偿？
我是03年入的公司,之前是每年签一次合同,目前最新合同是2008-1-1至2010-12-31,现合同即将到期,公司通知不续签,公司只赔两个月工资,我不同意,你们能帮我分析该赔偿多少呢?另外公司发工资分两部门,一份为底薪减了很多其它项,如保险/我们的住宿费/水电费等,故第一份比底薪少了很多,第二份为加班费/奖金/伙食补贴等,公司赔偿给
您好！我是2003年10月到公司上班的，先后签了两次合同。到今年年底合同该到期了，单位不想和我们签定无固定期限合同，到年底准备不和我们在签定合同。请问怎么赔偿？谢谢！
劳动合同到期，我不想续签，办什么手续？ 在新劳动法里是否有赔偿？？
我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求
员工工作5年，每年与企业签订劳动合同，累计五份劳动合同，最后一份劳动合同即将到期，现在企业可以不再与该员工续签吗？
我是2001年10月进公司的，现在已工作九年多了，我的合同是两年一续签的，最后一次合同是在08年12月签的，现在公司提出不续签我能得到怎样的赔偿呢？
