你好，我是日照的，今年3月份给1公司开货车，8月阶除劳动合同

你好，我是日照的，今年3月份给1公司开货车，8月阶除劳动合同，我应该有什么补偿？有什么证据谢谢了

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-25

你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。

nuonuo 已解决 2008-12-28 回复(1)

但是他们的档案还在学校，要等毕业才能转来，签了劳动合同后怎么给他们上保险呢？

0328 已解决 2009-02-05 回复(6)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

大家说我是签到年底还是明年这个时候还是？

lhj860822 已过期 2009-06-18 回复(3)

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

xufei02 已过期 2009-11-12 回复(12)

你好我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊谢谢

chengwei0000kk 已过期 2009-11-13 回复(5)

我是99年到公司，从01年7月开始签订劳动合同，公司规定我这个岗位是三年签一次，03年签第二次，07年7月签第三次，今年7月合同到期，公司不同意给我签劳动合同，但只同意给我从08年算起到今年3个月的赔偿，是否合理？我认为不合理，公司就是在归避无固定期限合同。我要求N+1赔偿是否有法律依据。

lvwc76 已过期 2010-06-21 回复(5)

你好，我是今年7月份入职房产公司做特勤。公司1直未和我们签订劳动合同，中间还扣了衣服折旧费和靴子的钱总共6百。我明年另有打算，年底提前1个月像公司辞职，但公司要挟我们，辞职就不发过节费和年终奖。之前有同事中秋辞职了还拿到过节费的，请问我该怎么办能帮帮我吗？

短信用户已过期 2014-01-26 回复(2)

我在山西，我想咨询一下我在2010年入职公司，没有签合同，今年8月份接到总经理的辞呈，领导说工作态度不好，被辞退。我想咨询一下是否有赔偿。

微信用户已过期 2014-08-13 回复(3)

短信用户已过期 2014-08-21 回复(4)