您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？后来公司派人来接收我的工作，我有权拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 我是做工程监理的，自从进公司就一直跟这个总监做事，但是这个总监和我有亲戚关系，还有就是有一部
（机场工作员工）下班途中由于机场路政设施安排不妥当误闯机动车单行线发生交通意外可以算工伤吗？
当事人是浦东国际机场工作员工（摩托车），工作单位附近有一条虽然是单行线，但是一直以来附近单位工作员工（摩托车、汽车）每天都从这条路来回穿梭。由于相关部门的管理疏漏导致当事人当天发生交通意外。 目前，浦东国际机场交通公安分局判定此交通事故是（摩托车）闯单行线撞上对方左转弯车辆，导致事故意外身亡。（摩托
您好，我对象已经怀孕快7个月了，现在在某超市当营业员，此时被通知调岗去户外看车棚，没有任何保暖措施，或者干防损这种长期站立的工作，请问可以拒绝调岗么？还有目前她还要每隔一天值夜班下午2点-晚9点，可以要求换成白班么（早8点至晚5点）？ 谢谢 最好可以给我提供具体的法律法规条款，谢谢
劳动合同补充协议有 乙方违反如下任一条规定，属于严重违反规章制度，乙方同意甲方有权以书面通知形式解除劳动合同，无须支付任何经济补偿金。 其中有一条是“无正当理由不服从工作分配,调动.....”，如果公司以工作需要为由给我调岗，我能否拒绝，如果拒绝被解聘能拿到赔偿金吗？（我们公司因订单减少在缩减人员，有些岗
您好！我想咨询下，公司未经本人同意发调令让我调换工作地点，但是本工作地点缺人，我有权利拒绝吗？合同上有一条：甲方因工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 我是做门店销售的，在本地确认的情况下，公司要我更换工作地点，我有权利拒绝吗？
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
职工入职时签订了劳动合同及岗位合同，明确了工作岗位及工作内容。企业是否可以要求职工做合同约定之外的工作？有何法律依据？
企业在员工无任何错误的情况下，单方面调整其岗位、工作地点，员工可以说不吗？
我是一名即将退休的北京国有企业员工，从2006年到现在一直从事单位房产租赁，工作从未出现差错，原以为还有三年四个月就在此岗位退休了，我现在的工作地点离家比较近，并且原来我工作性质一直是我一个人，2013年派来一个年轻人和我一起工作，说为了我身体考虑。本身我的工作内容一个人就可以。 2014年3月19日，我所在的部
