工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工
工作8小时，除了吃饭时可以出车间其他时间不让出去，而且干部领导可以随意出入只限制普通员工。这算违法吗？
我在单位工作9年了。单位因换领导，找个理由给我降为普通员工，我该怎么办？
我在大型家电连锁工作9年了。合同2015年4月到期，单位因换领导，当初也是一起的最后升上去的，之前因有竞争所以有些矛盾。所以他找个理由给我降为普通员工，之后又因身体原因休病假，现在公司所我没有可休的病假了。要我上班，可是我现在身体状况无法干员工的体力活了。如果不上就解雇我，或者可以提出自动辞职。我在公司业
我是物业公司主管清洁的员工，但现在公司要把我调到安保部当保安，工作时间等都发生了变化，请问这样公司是合法的吗？
我在1家餐厅做服务员 1天工作10小时包括1小时的吃饭时间 我做了37天 周6周日加班1小时 还有4天例假没休 我要辞职
你好！！我是中石油1名普通员工，在参加工作时从所在的城市调离其他城市工作
你好！！我是中石油1名普通员工，在参加工作时从所在的城市调离其他城市工作，当初公司也没有决定要把我调回父母所在的城市，所以在哈密买了1套房子。是用住房公积金贷款买的，等我所有手续办好后，我的工作调离，哈密单位把我住房公积金销户转到了乌鲁木齐，就因为这样我在哈密所买的住房没能放贷，后来想专成商业贷款可房
我是一名劳务派遣工，公司可以随意的给我安排工作岗位或调换其他部门吗？
我在一家电子厂上班，给我安排的岗位很轻松，休息时间又长，现在被别的组长已人手不够给掉过去我可以不服从安排吗？岗位是之前的岗位，但休息时间短，工作起来比较辛苦。
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
