没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押

没有签劳动合同，不管有什么理由，公司都不可以扣除员工的劳动押金呢？她扣我押金的理由是：“没有做满1年，所以押金就当做是赔偿金和学习费用，我该如何去拿回我的押金呢？非常感谢各位律师的帮助！谢谢！

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-23

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劳动合同上:员工无正当理由应服从公司变更,这个无正当理由是怎么认定的

劳动合同上,有这么一个条款:"公司因生产工作需要调整员工工种,应与员工协商,员工如无正当理由应服从公司变更." 如调整后的岗位与原来岗位的性质完全不一样,员工根本无法从事,这样的理由算是正当的吗?

yushuleng 已过期 2008-11-18 回复(2)

之前公司还没有拿到营业执照，没有帮员工签到劳动合同，现在用什么的程序补签他们的合同？？

476471045 已解决 2013-09-12 回复(7)

与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？

公司与员工签劳动合同，员工以之前公司没有买保险为理由拒绝签合同，但又不辞工怎么办？公司现在重新签合同都会征求员工意见，由员工自己决定是否买保险，按劳动法执行。

zxj170572 已过期 2013-10-26 回复(7)

在公司工作八年，因没有劳动合同和社保，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

在公司工作八年，2006年至2014年，因公司没有给我签订劳动合同和没有给我缴纳社保五金，我主动请求辞职，可以要求什么赔偿

缪立琪已过期 2014-02-27 回复(8)

公司给我签定劳动合同了，但是合同中没有约定办理三险，而是另外补一点钱，现在公司把我辞退了，我可以要求

我是2012年1月份入职，工资每月2000元，2014年2月被辞退我可以要求多少补偿？

零点零一已过期 2014-04-25 回复(6)

无助员工，没有签合同，没有交社保，只有公司的账号，，还要什么证据才能告他？

刚才发布了一条关于劳动合同方面的问题，我是广东深圳的，我暗中咨询同事，发现公司很多地方根本就是违法了，新入职的员工都说社保公司交一半金额，员工出一半，但是交了几个月，公司就暂停对社保缴费，都是从员工的工资里面扣除，而且都没有及时告诉员工，像这种情况，如果要告公司，会得到赔偿么？我没有签合同，没有交社

无助员工已过期 2014-05-01 回复(6)

公司没有及时续签劳动合同,后补合同不如意,本人不想再续签,能获取什么赔偿.

本来2014.4.29合同到期,但公司并没有书面提前通知签于不签,一直到了4/29号还是没签订劳动合同,现在5/4给了一份新的劳动合同,在不变更薪资的情况下,再行续签,如果现在我直接不上班能获取什么赔偿?

dacey 已过期 2014-05-05 回复(6)

加盟公司什么都不管，可以取消合同吗？

我加盟了一个公司，交了一万保证金，可公司什么都不管你，他们公司还可以拿散伙，进货价和我们加盟商是一样的，他们拿散伙的还可以进别的货，我们加盟商不行，如果拿别的货被他们知道了，保证金就不给退了，难道我们加盟商钱是白交的？什么扶持都没有，现在想和他们取消合同，我应该怎么做？

微光倾城已解决 2014-05-06 回复(2)

劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？

劳动合同说员工应遵守公司制定的劳动纪律，但没有给过我手册，可以说没有纪律吗？在违法辞退时，说我不遵守劳动纪律，我都不知道，纪律是什么？请问我可以不知道纪律为由要求赔偿吗？

sacinfosq 已解决 2014-06-18 回复(7)

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿

我在公司做了一年半，公司没有给我交过社保，也没有跟我签过合同，如果我申请劳动仲裁，我可以得到什么赔偿，我月工资2300左右。

royalchen 已过期 2014-07-01 回复(4)