我在苏州我想咨询几个问题:1.计件工资加班工资怎么计算?2.按件计酬员工连续工作13年了
我在苏州我想咨询几个问题:1.计件工资加班工资怎么计算?2.按件计酬员工连续工作13年了,带薪年假和国家法定假日工资怎么计算?3.签订的劳动合同法律规定是一式三份,但公司只签了两份,员工手里没有劳动合同,这一行为法律后果是什么?4.公司收取员工押金法律后果是什么?谢谢律师! 我们公司按件计酬的员工日常加班和星
因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回
因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回吗?节假日也没法定倍数可以找回吗
公司经常让加班,周六周日加班,节假日也加班,周六周日算调休就算了,节假日也算调休,调休还只算一天,这个我要怎么来维护自己的权利……
我们公司要拆迁关闭,原来是国有企业,我也是国有企业的职工,现在企业要跟我们解除合同,1997到09前欠我们的加班工资,一直没有给我们。我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金,并且集资3000元重组公司,企业正常运行好转后就退回了3000元。一直到现在没有分红。请问我们97年改制没有拿到的经济
4月18日与公司签订解除劳动合同。 当时有6天加班,与人事协商后,人事说补休6个工作日。 5月18日发放工资,工资条上标注补休工作日工资于月底发放。 那我是不是可以要求公司发放200%工资???