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我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?

我在一家外企单位工作了5年,现在他说合同到期不跟我续签了,赔了我三个月工资。请问合理吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:miki123
提问时间:2010-11-30
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请问合同到期半个多月还没给续签合同,现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢

有没有相关法律 问题补充:是我要辞职 在一直没给续签合同的情况下 是不是会扣一月的工资

倒萨打 已过期 2008-12-12 回复(4)

工作十二年零三个月,现在合同到期了,赔偿金如何计算?

情况是这样的: 连续在一个单位工作了十二年多,97年10月1日开始在公司工作,试用期3个月后于98年1月1日开始签定正式合同,此后每二年与公司续订一次,直到2007年12月31日的合同都是同分公司签的(分公司为非独立核算企业), 2008年1月1日到2009年12月31日的合同是直接与总公司签的,本应该可以签定无固定期限劳动合同的

snow108 已解决 2009-11-30 回复(2)

我和公司签过劳动合同还未到期 现在就想辞职走人 请问这个月20多天的工资可以领到吗

m 我知道应该提前一个月递交书面申请,可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到

qq459136472 已过期 2010-05-26 回复(1)

你好,本人在原工作单位工作时,原工作单位给我办了个焊工证[本人自费],现在合同到期我出厂了,出来经检

你好,本人在原工作单位工作时,原工作单位给我办了个焊工证[本人自费],现在合同到期我出厂了,出来经检测却发现证件是假的,经协商原工作单位在给我补办个 证,我以前公司办的证是2008年,现在补办只能补2010年,有2年工作经历我证可以升级,再说可补办证期间我没法工作,请问我改怎么维权,谢谢

bijifeng 已关闭 2010-06-22 回复(0)

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要

我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!

p1394 已过期 2010-07-01 回复(3)

在同一单位工作满十年以上,合同到期企业不续签,违法不违法?

劳动者在同一单位工作14年,1996年第一次签订5年的劳动合同,2000年7月6日签订10年的劳动合同,到2010年的7月9日通知我,企业不再与我续订合同,企业这样是不是违反《劳动合同法》的规定???

陈胜 已解决 2010-07-12 回复(3)

用人单位在合同到期时不与劳动者续签,请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗?

我在一所学校工作今年7月底满1年,合同刚好到期。7月12号通知不在续签,工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。 麻烦各位了,谢谢!

芹灿 已过期 2010-07-12 回复(1)

我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金,现在单位要求我跟另一家代理公司签合同

我于2004年5月1日进入一家公司工作至今,单位一直未与我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用,现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作,而我又不想与这家代理公司签订劳动合同,请问我该怎么办?如果我现在离开该单位(或者是单位以此理由辞退我)我能要求单位给予我

huangmingl 已过期 2010-10-08 回复(2)

在单位受工伤后,合同到期不续签合理吗?

本人2009年12月31日在单位受工伤在家休养,在2010年9月鉴定为9级,通知我上班.在与单位协商继续养伤,等单位新车间开工后再通知我上班,可2010年11月1日合同到期,单位提出不续签合同,请问合理吗?

柴尧 已过期 2010-11-05 回复(4)

我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?

您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?

duyizhe 已过期 2010-11-17 回复(4)
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