企业是否可以安排职工全年上班没有节假日,并且开2/3的加班费?我是铁路职工每天工作5.5小时,全年没有休息日,只有节日有加班费,周六、日没有！车间说我们是特日（就是每天工作5.5小时，他们说这个叫特日）由于通勤每天早上9点30分从家里出来坐车到另一个地方倒车然后去上班，（中午12点30上班）下午5点下班。晚上有直接回家的车到家6点30左右！我想问下这个车间定的特日，劳动法是否允许？还有假日加班能否克扣？周六日上班是否算加班？
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
我单位一名职工因犯贪污罪被人民法院判处2年零6个月的缓刑。请问企业是否可以开除该名职工，依据是什么
国有企业改制后又被变卖,期间中断劳动关系的职工是否可以得到补偿
我93年在山东省龙口船厂参加工作，当时为固定工（毕业分配），直到2002年，企业改制成为以厂长为首的承包股份制形势。但对员工无任何补偿。当时因为企业经营效益问题（开二百多元工资），企业与我们好多员工达成停薪留职协议，保留工厂工职，自谋生路。劳动保险等所有相关费用（包括企业交纳部分）由职工个人负担。为了生活
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书，企业是否可以什么都不管了？
我厂是国有企业，今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书，厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系，工厂就停发了全厂职工的工资及生活费（除厂里内定留下的15人外），并停缴了全厂职工的“五保一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金），包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合
国有企业改制，职工不签解除劳动关系协议书,政府是否可以限制我们的一切？
我们是陕西省子长县粮食系统的职工，二00六年七月份政府突然说对我们粮食系统要改制，我们来政策的内容都不知道，然而限制我们在一个周内签解除劳动关系，在我们不知内容的情况下，我们部分职工就没有签解除劳动关系协议书。这样以来政府就停止我们的一切：工资，养老金、医疗等，还限制我们不能参与政府出台的公益岗位，这
我在企业工作23年了自2002年入职工医疗保险至今但企业要求现在将职工医疗保险改为城镇医疗保险是否合法？ 要将城镇职工医疗保险改为城镇居民医疗保险不合法的原因和处理办法？
1.城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险的区别 2.更改后以前入的城镇职工医疗保险是否还有效 3.不同意更改的法律依据有哪些？
我是1996年退伍安排到事业单位（环保局下属环保总公司）的正式职工，单位属于事业单位企业性质，2000年因单位效益不好而被无限期放假，期间单位也没有给我交养老保险，什么都没有，现在公司已经被领导给败的没有任何资产，我的档案现在还在环保总公司，我是退伍后安置的正式职工，当时接收单位是环保局，我这种情况可以要求
甲注册成立了一家个人独资企业,未进行法人资格登记,组织机构代码证企业性质一栏登记的企业为非法人.其内部职工侵占企业财产并拒不归还,是否可以以涉嫌职务侵占罪追究其法律责任?
