你好，我今年在公司上班时受伤，鉴定为10级，前俩天我把一次性伤残补助金办理完了。我想问下，从公司自动离职后一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助，这部分费用是公司给还是劳动局那边给
我想咨询一下法律业内人士。是这样子的，我老爸是当地的帮别人倒泥浆建屋顶的。有屋主请我老爸，他就会叫上他那帮工人和带上机器去帮别人弄。然后屋主也会雇上几个人一起捣屋顶。（即我爸一批人，屋主雇一批人）有一次在机器开动的时候架在屋顶的铁架要掉下来了，然后屋主那边雇的一个工人在几米左右看到快要掉下来的铁架，
我今年8月份经别人介绍到厂里工活；干了一个月；3个手指被机器压成粉碎性骨折；因为我没有保险；当时厂里叫我先用厂里有保险的老员工的名字；到目前病看的基本完了；其中中指伤到了神经手指一半麻，我去找厂里人家说责任应该介绍人承担；我和厂里就没有合同；只填了一份职工表；像我这种情况该怎么办。
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？如何规避因
退休职工返聘后出现了工伤事故，但无法享受工伤保险待遇，对此，公司是否有承担工伤赔偿的义务？企业如果应对？赔偿的标准是什么？如何规避因返聘员工不能享受工伤保险给企业带来的风险？
我爸爸上班时间手臂被机器所伤，有部分事宜请求帮助：1、手臂骨断上钢筋，医生说要一年后才能取，那这一年的期间是不是属于疗养期，单位应该付给停工留薪的工资呢，是不是等取钢筋后再去做伤残鉴定呢？2、伤残鉴定后的医疗补助金，就业补助金，工伤医疗补助金是从哪里领取呢？3、我爸爸上班，单位并没有签订劳动合同，这违
