请问.:十级伤残除7个月工资补助外，伤残费用如何计算

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提问人：短信用户
提问时间：2014-08-20

未成年学生在交通事故中受伤，伤残鉴定为三处十级，请问在申请赔付时残疾赔偿金和精神抚慰金如何计算？（我是四川绵阳的）

hzp5464102 已过期 2013-07-29 回复(3)

各位律师好：我从2012年4月开始进入现在的单位工作至今已15个月。工作单位始终没有和我签订劳工合同，也没有为我缴纳试用期三个月的劳动保险。现在我以公司未与我签订劳动合同为由申请劳动仲裁，要求公司赔偿我双倍工资。请问我可以要求双倍工资的起止日期应如何计算？

zhaxite 已解决 2013-08-03 回复(1)

我33岁，工伤鉴定为九级， 1、应该能赔偿多少费用？ 2、这些费用是工伤保险基金赔付？还是单位赔付？

z15900721345 已解决 2013-12-23 回复(5)

你好，我是2013年8月16日出车祸，交警责任认定为双方同等责任，本人是膝盖骨骨折，从8月16日到8月30日住院，从8月31日至今在家中修养，到目前为止医生说还要做二次手术。医生建议在二次手术之后可以做伤残鉴定，鉴定的初级标准为10级，我想知道，这样的护理费、营养费、误工费如何计算呢？

dingjiahui 已过期 2014-01-22 回复(5)

短信用户已过期 2014-03-14 回复(2)

请问、人身损害中的营养费如何计算？工伤中的1次性伤残补助金如何计算？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

我们公司是单休，只有周日休息，每天早上9点上班，中午吃饭休息1个半小时，下午5点下班，等于每天工作6.5个小时，一周不到40小时，这种情况下周六是否按照加班计算工资？

西海游子已过期 2014-04-20 回复(4)

jinshu2002 已过期 2014-05-28 回复(9)

律师您好！请问江苏晚婚假期有工资？计时制和计件制分别是如何计算的？谢谢您！

短信用户已过期 2014-07-09 回复(1)

在职期间公司拖欠两个多月工资，离职后拖欠工资一直推脱不发，其他在职员工工资正常发放，这种情况如何劳动仲裁，需要委托律师的话费用如何计算？

ada.wzw 已过期 2014-07-21 回复(18)